Mitarbeiter/in Transfer & Wissenschaftskommunikation (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Politik.

Hauptaufgaben

• Organisation, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des internen Transfergremiums (Terminmanagement, Agenda, Protokoll, Maßnahmenverfolgung)
• Betreuung des zentralen Transfer-E-Mail-Accounts und Koordination interner und externer Anfragen
• Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaft, Administration und externen Transferakteuren
• Adress- und Stakeholdermanagement im Transferkontext (Verteilererstellung, -pflege)
• Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung zu Transferaktivitäten
• Mitarbeit an internen und externen Berichten sowie Weiterentwicklung von Transferindikatoren
• Aufbereitung von Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung
• Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen
• Redaktionelle Koordination von Beiträgen, Newslettern und Kommunikationsformaten
• Beratung zur strategischen Social-Media-Kommunikation und Evaluation von Maßnahmen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Politik und Praxis
• Organisation und Evaluation von Wissenschafts-Praxis-Formaten (z. B. Workshops, Transfercafés)
• Unterstützung bei der Entwicklung übertragbarer Transfer- und WissKom-Formate
• Recherchen zu Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei Transferkomponenten in Anträgen
• Organisation der Transfersprechstunde sowie Erstberatung zu Transferthemen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Kommunikations‑, Sozial‑, Politik‑, Umwelt‑ oder Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Wissenschaftskommunikation & Wissenstransfer in vergleichbaren Positionen
• Sehr gutes Verständnis wissenschaftlicher Arbeitsweisen sowie der Schnittstellen zwischen Forschung, Praxis, Politik und Verwaltung.
• Erfahrung im Projekt‑, Veranstaltungs‑ und Kommunikationsmanagement
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Monitoring‑ und Berichtssystemen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenständigkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• Erfahrungen und Netzwerke zum Transfer im politischen Raum und/oder Akteuren der Landnutzung sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Netzwerkpflege sowie der Konzeption von transferrelevanten Veranstaltungsformaten
• Gute Kenntnisse der Förder- und Beratungslandschaft im Transferbereich

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Mitarbeit an einem innovativen institutionellen Ansatz für Transfer und Wissenschaftskommunikation
• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Vergütung nach TV‑L bis zu EG 11 entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote