Mitarbeiter*in Personalmanagement - Schwerpunkte Zeitwirtschaft, Recruiting, LMS (all genders)

Kurzbeschreibung der Position

Sie sind kompetente Ansprechperson für die SAP HCM-Zeitwirtschaft sowie für Anfragen von Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden bei allen Themen der Arbeitszeit und Abwesenheit.

Hauptaufgaben

• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken zur Zeiterfassung und unterstützen bei deren Weiterentwicklung.
• Sie führen die Einstellungen von Auszubildenden, studentischen Hilfskräften sowie Praktikant*innen durch.
• Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung von zielgruppenorientierten Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation der Interviews.
• Sie übernehmen die Administration und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und wirken aktiv an der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit.
• Sie verwalten unser Learning Management System, pflegen Schulungsinhalte und unterstützen Fachbereiche bei der Erstellung oder Veröffentlichung digitaler Lerninhalte.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, -management oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung
• Idealerweise Praxiserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und Kenntnisse im TVöDS
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (HCM, SuccessFactors, LMS)
• Eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Wertschätzendes Umfeld: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit tiefgreifender und umfassender Unterstützung in der Einarbeitungsphase sowie exzellente Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen (u.a. Karriereprogramme, Fortbildungen und Trainings).
• Vielfältigkeit inspiriert: Vielfältige Unternehmenskultur in einem aufgeschlossenen Team in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung.
• Flexibilität leben: Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vernetzung verbindet: Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 32.000 Mitarbeitenden.
• Im Herzen Thüringens zu Hause: Modernes Institutsgebäude. Erstklassig ausgestattete Labore, Meeting-Points und Kreativbereiche. Lunch&Meet in unserer neuen Bio-Kantine.