Mitarbeiter*in (m/w/d) im Außen- und Vollzugsdienst (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Stadt Flensburg – Flensburg

Kurzbeschreibung der Position

Eine neue Abteilung, an deren Aufbau Sie sich mit eigenen Ideen und Impulsen beteiligen können.

Hauptaufgaben

  • Bestreifung des innerstädtischen Bereiches als kompetente Ansprechperson für die Bürger*innen bei Fragen, Beschwerden oder sonstigen Anliegen
  • Vermitteln von Kontakten zu Hilfsangeboten im Bedarfsfall
  • Durchführen von Ansprachen im Rahmen der Bestreifung sowie Anordnung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie Durchsetzung dieser Maßnahmen im Rahmen des Verwaltungszwanges (bis hin zum unmittelbaren Zwang in Form von körperlicher Gewalt) vor Ort bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften oder zur Gefahrenabwehr
  • Unterstützung anderer (Fach-) Bereiche, Behörden und sonstigen Dritten im Rahmen der Amtshilfe, wie z. B. bei Waffenaufbewahrungskontrollen, Durchsuchungen von Wohnungen, Sicherung von Veranstaltungen oder zur Aufenthaltsermittlung
  • rechtssichere Dokumentation der erlangten Erkenntnisse und Weitergabe an die entsprechenden Stellen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder
  • abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder eine
  • abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der Verpflichtung zur Nachholung des Angestelltenlehrgangs I, sowie der Grundqualifizierung als kommunale Vollzugskraft
  • körperliche Eignung bezüglich der Außendiensttätigkeit wie z. B. tägliche Fußmärsche von bis zu 20 Km, körperliche Auseinandersetzungen bei der Ausübung unmittelbaren Zwangs, langfristiges Tragen von Lasten bis zu 20 Kg (Schutzbekleidung und Einsatzmittel)
  • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, teamübergreifend zu unterstützen
  • kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Konfliktfähigkeit
  • Erfahrungen im direkten Umgang mit Bürger*innen
  • interkulturelle Kompetenz
  • Kenntnisse im Ordnungsrecht
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abend- und/oder Nachtstunden, an Wochenenden oder an Feiertagen)
  • Bereitschaft zu körperlichen Auseinandersetzungen im Ausnahmefall
  • Führerschein Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
  • jährliche Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing