Mitarbeiter:in Immobilienmanagement (w/m/d)

Beschreibung

Mit allen für alle - gemeinsam.

Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams in einem modernen Sozialverband für Mitmenschlichkeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter:in Immobilienmanagement (w/m/d) mindestens 50 % - unbefristet

Der Caritasverband Mainz e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit etwa 550 Mitarbeitenden in 15 Dienststellen und Einrichtungen in Mainz und Rheinhessen bieten wir soziale Dienstleistungen für Menschen in mannigfachen Lebens- und Notsituationen an. Sie sind Allrounder*in und gerne im Kontakt mit Menschen, möchten Immobilienmanagement mit Sinn verbinden und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Bewirtschaftung unserer Immobilien
• Steuerung und Weiterentwicklung der Immobilienstrukturen
• Finanzmanagement inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsrechnungen
• Reporting und Kennzahlenanalysen
• Verwaltung, Prüfung und Verhandlung von Miet-, Service- und Wartungsverträgen
• Steuerung externer Dienstleister und Facility-Management-Partner
• Begleitung von Bau- und Immobilienprojekten
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Pflege von Datenbanken sowie Dokumentation und Archivierung

Wir wünschen uns

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement oder Facility Management
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insb. Excel, PowerPoint, Word)
• Idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe mit hoher Lern- und Leistungsbereitschaft
• Starkes Engagement und Eigeninitiative
• Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

Darauf können Sie sich freuen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktive Vergütung gemäß AVR-C (Anlage 2, VG3)
• anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team mit offener, moderner Arbeitskultur
• gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterangebote, wie z.B. JobRad und WGKD
• sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Angaben

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den dazugehörenden Anlagen per Email an die Personalleitung.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft
• Projektmanagement

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR-C (Caritas)
• Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt Anlage 2, VG 3

Ansprechperson

Personalleitung & Vorstandsreferentin

Dienstort

Caritasverband Mainz - Hauptgeschäftsstelle

Orts-, Kreis-, Bezirks-Caritasverband bzw. -sekretariat/Hauptgeschäftstelle

Grebenstraße 9

55116 Mainz

Dienstgeber

Caritasverband Mainz e.V.

Hauptgeschäftsstelle

Grebenstraße 9

55116 Mainz