Mitarbeiter*in im Programm Respekt Coaches (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Der Jugendmigrationsdienst (JMD) unterstützt und begleitet die schulische, berufliche und soziale Teilhabe junger Menschen mit Migrationshintergrund im Alter von 12 bis 27 Jahren. Das Programm motiviert junge Menschen in ihrer Entwicklung zu demokratisch gebildeten Bürgerinnen und Bürgern und schützt Jugendliche vor religiös motiviertem Extremismus.

Hauptaufgaben

• Entwicklung der Kooperation mit der Schule und Akteuren an der Schule
• Antidiskriminierungsarbeit sowie Präventionsarbeit im Bereich Rechtsextremismus, Antisemitismus und Islamismus
• Erstellung eines Präventionskonzeptes für die Schule
• Organisation von Gruppenangeboten innerhalb und außerhalb der Schule
• Datenerfassung und -auswertung, Berichtswesen
• Mitarbeit in örtlichen und regionalen Präventionsstrukturen
• Vernetzung mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe
• individuelle Beratung von Schülerinnen und Schülern
• Vermittlung an die Beratungsangebote des JMD oder anderer Dienste

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium: Bachelor, Master, Diplom Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Interkulturelle Kompetenzen
• Wissen und Erfahrung im Themenfeld, in der Migrationsarbeit und in der Netzwerkarbeit
• Zusätzliche Sprachkenntnisse aus einem Zuwanderungsland sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaf

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Attraktive Vergütung nach Vergütungsordnung der AWO-Integration, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge ohne Eigenanteil und Zuschuss zu freiwilligen Zusatzversicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
• Kollegiales Arbeitsklima