Mitarbeiter:in im BENN-Team Weißensee

Kurzbeschreibung der Position

Die AG SPAS (Arbeitsgemeinschaft für Sozialplanung und angewandte Stadtforschung e.V.) sucht für die Umsetzung des BENN-Verfahrens „BENN – Berlin entwickelt neue Nachbarschaften“ im Auftrag der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen in Zusammenarbeit mit dem Bezirksamt Pankow für den Standort „Weißensee“ ab dem 01.03.2026 eine:n qualifizierte:n Mitarbeiter:in zur Verstärkung des BENN-Teams Weißensee.

Hauptaufgaben

• Projektmanagement, inklusive Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen mit den Schwerpunkten Begegnung und Teilhabe von Anwohnenden mit und ohne Fluchtgeschichte,
• Zusammenarbeit mit den Betreibern und der Ehrenamtskoordination einer Unterkunft für geflüchtete Menschen, sowie mit Multiplikator:innen, Ehrenamtlichen und Bewohnenden,
• Nachbarschaftsarbeit, insbesondere Initiierung und Begleitung von ehrenamtlichem Engagement, Mediation und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen (Wohnungsunternehmen, Stadtteilzentren, Migrant:innenselbstorganisationen [MSOs], Initiativen), z.B. von Sprachcafés, einem Straßenfesten und einem Gartenprojekt,
• Mitorganisation und Umsetzung von Beteiligungsformaten im Rahmen des BENN-Verfahrens (z.B. Nachbarschaftsforen, Workshops), insbesondere Unterstützung einer möglichst inklusiven Kommunikation,
• Mitwirkung an Steuerungsprozessen (z.B. Steuerungsrunde mit den Auftraggeber:innen, Abstimmungsrunden mit Mitarbeiter:innen der Unterkünfte etc.) und Teamsitzungen,
• Dokumentation des Arbeitsprozesses, inklusive Verfassen von Protokollen und Vermerken,
• eigenständige Durchführung, Abrechnung und Verwaltung von Aktionen und Maßnahmen unter Beachtung der Programmvorgaben nach Landeshaushaltsordnung,
• Mitwirkung am Betrieb des Vor-Ort-Büros in der Gustav-Adolf-Straße 125 in 13086 Berlin und Wahrnehmung der Sprechstunden im Vor-Ort-Büro,
• laufende Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchführung, Abrechnung, Evaluation und Verwaltung von Aktionen und Maßnahmen,
• persönliche Ansprache bei stadtteilöffentlichen Veranstaltungen, Vermittlung von Zielen und Aufgaben des BENN-Verfahrens.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, Fach- oder Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder Arbeitserfahrung in den Berufsfeldern Soziale Arbeit, Geographie, Stadt- und Regionalplanung, Geistes- und Sozialwissenschaften,
• Arbeits-/ Ehrenamtserfahrungen im Bereich soziale Stadtentwicklung, Arbeit mit Menschen mit eigener Fluchterfahrung, Quartiersarbeit oder Vergleichbares,
• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz,
• Erfahrung im Projektmanagement,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,
• Bereitschaft an einzelnen Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine interessante, vielschichtige Aufgabe in einem gesellschaftspolitisch aktuellen Themenfeld,
• Mitwirkung an der Ausgestaltung eines sozialraumbezogenen Verfahrens mit engagierten Netzwerkpartner:innen,
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• einen gut erreichbaren und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr
• eine gemeinnützige Arbeitgeberin mit basisdemokratischen Strukturen.