Mitarbeiter*in für Sensibilisierung und Kompetenzsteigerung bei Kindern

Ihr Tätigkeitsfeld

Zumnächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir als Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle einen engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeiterin für das Tätigkeitsfeld Sensibilisierung und Kompetenzsteigerung bei Kindern, Jugendlichen, Erziehungsberechtigten und Fachkräften.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• allgemeines Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• fachliche Begleitung und strategische Entwicklung öffentlichkeitswirksamer Angebote für Kinder, Jugendliche, Eltern und Fachkräfte; insbesondere Social-Media-Angebote
• organisatorische und fachliche Entwicklung sowie Erstellung zielgruppenspezifischer Informationsmaterialien für Kinder, Jugendliche, Fachkräfte und Eltern
• allgemeine fachliche Unterstützung der Qualitätsentwicklung und des projektbezogenen Qualitätsmonitorings
• allgemeine Zuarbeiten wie Recherchen, die Erstellung von Präsentationen u. ä.

Was Sie für die Stärkung der Kinderrechte mitbringen

• Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und verfügen über Grundlagenwissen zu Kinderrechten.
• Sie verfügen über ein Studium (mind. Bachelor) oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Sozial- und Politikwissenschaften, Pädagogik, Bildung und Erziehung oder können eine vergleichbare Qualifikation im relevanten Themenfeld nachweisen.
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit und verfügen insbesondere über Kenntnisse in der didaktischen Gestaltung analoger und digitaler Informationsmaterialien.
• Sie haben (erste) Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit den Zielgruppen Kinder/Jugendliche und/oder Eltern/pädagogische Fachkräfte gemacht.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing.
• Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, haben Freude an Kommunikation und eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen.

Was wir Ihnen bieten

• eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
• ein abwechslungsreiches, Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für eine verbindliche Zusammenarbeit
• eine gute Balance aus mobilem Arbeiten (bis zu drei Tage pro Woche) und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (zwei Tage pro Woche)
• digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden
• 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche Betriebsfeiertage
• eine nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif
• ein Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
• regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teambuildingmaßnahmen.