MITARBEITER*IN FÜR DIE KOOPERATION MIT DEM NIEDERSACHSEN-TECHNIKUM IM PROJEKT „CAREER LAB HOCHSCHUL

Das vom BMFTR geförderte hochschulweite Projekt „CarLa“ (2021-2027) setzt ein neu zu gestaltendes Rekrutierungs- und Qualifizierungskonzept für professorales Personal um und entwickelt einen „Osnabrücker Karriereweg zur Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW)“. Wesentliches Projektziel ist die Gewinnung und Qualifizierung interessierter Frauen für den Karriereweg HAW-Professur.

In Kooperation mit dem Projekt Niedersachsen-Technikum soll diese Zielerreichung unterstützt werden. Das Niedersachsen-Technikum fördert landesweit talentierte junge Frauen mit (Fach-)Abitur und Interesse am MINT-Bereich in der frühen Phase der „Berufsorientierung“. Mit der Verknüpfung von Hochschulen und Unternehmen mit (Fach-) Abiturientinnen und zahlreichen Alumnae leistet das Projekt einen Beitrag zur Förderung talentierter Frauen in unterschiedlichen Stufen ihrer Qualifizierungsphase und beruflichen Entwicklung, wie sie an der Hochschule durch das Projekt CarLa verantwortet wird. Diese Schnittstelle bildet einen wichtigen Baustein in der Netzwerk- und Mentoring-Arbeit zwischen den beiden Projekten.

Für eine erstmalig geplante Jahrestagung für Frauen im MINT-Bereich als Pilotprojekt in der Gewinnung und Förderung von interessierten Frauen suchen wir eine engagierte, innovative und motivierte Persönlichkeit. Die Aufgabe umfasst die wissenschaftlich fundierte Entwicklung der Veranstaltungsinhalte sowie die Gesamt-Konzeptionierung und Umsetzung der Veranstaltung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Koordinations-Team sowie in Absprache mit der Leitung des Niedersachsen-Technikums.

IHRE AUFGABEN

• Wissenschaftlich fundierte Entwicklung der Veranstaltungsinhalte und -formate sowie selbständige Konzeptionierung, Organisation und Durchführung der Jahrestagung in Kombination mit der Abschlussveranstaltung des Niedersachsen-Technikums 2026/27
• Ausarbeitung und Umsetzung eines Mentoring-Konzeptes für die Programmteilnehmerinnen im Rahmen der Veranstaltung
• Wissenschaftliche und administrative Dokumentation der Tagung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Leitung des Projektteams „Jahrestagung“
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Studien- und Berufsorientierung in MINT
• Vertiefte Kompetenzen in den Themenfeldern Gender und Diversity in MINT sowie zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz
• Fundierte Kenntnisse der Maßnahmen und Instrumente zur Umsetzung von Chancengerechtigkeit im MINT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse von Strukturen und Prozessen an Hochschulen
• Erfahrungen in der Konzeptionierung und der Organisation von Veranstaltungen
• Entscheidungsfreude und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Die Stelle ist am Niedersachsen-Technikum im Ressort der Vizepräsidentin für Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit angesiedelt und bedarf der engen Zusammenarbeit im Projekt „CarLa“.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt befristet bis zum 31.03.2027. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.09.2026 zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 31.07.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 10-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, 49009 Osnabrück

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung