Mitarbeiter*in für die Junge Deutsche Oper

Kurzbeschreibung der Position

Die Deutsche Oper Berlin ist das größte der drei Berliner Opernhäuser und mit ihrer klaren, modernen Architektur und ihren 1859 Sitzplätzen eines der größten Opern-Theater Europas. Die Junge Deutsche Oper schafft Zugänge zum Zuhören und Zuschauen, Reinschnuppern, Ausprobieren und Mitmachen für alle Menschen unabhängig von ihrem Vorwissen und ihren kulturellen und sozialen Hintergründen.

Hauptaufgaben

• Schwerpunkt „Schule und Kita“: Organisation, Administration, Disposition und Kommunikation hausintern sowie extern in Form von beratender und organisatorischer Korrespondenz mit Lehrkräften und Pädagog*innen zum Programm der (Jungen) Deutschen Oper Berlin
• Buchung und Organisation der freien Mitarbeiterinnen für Workshops und Hausführungen sowie Verantwortung der monatlichen Abrechnungen aller freien Mitarbeiterinnen der JDO
• Netzwerk-, Öffentlichkeitsarbeit, Kontaktpflege, insbesondere mit Schulen, Kitas und anderen Bildungseinrichtungen, Akquise von Teilnehmenden für Projekte unterschiedlicher Altersgruppen und Bewerbung der Angebote der Deutschen Oper Berlin über Newsletter u. a.
• nach Bedarf und Möglichkeit Betreuung von Workshops mit Schulen und Kitas
• nach Möglichkeit Mitarbeit bei der (weiter)Entwicklung innovativer Vermittlungsformate mit unterschiedlichen Zielgruppen und Künstler*innen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung im Bereich Theater- Musik- oder Sozialpädagogik, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement oder verwandter Fächer
• sehr gute Kenntnis der Berliner Schul- und Kitalandschaft sowie entsprechender Strukturen
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
• Erfahrung in der Theater-/ Musikvermittlung an einem Theater, Opern- oder Konzerthaus
• souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Publikum, insbesondere Schulklassen und Pädagog*innen schriftlich wie mündlich
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Selbständigkeit, Experimentierfreude, Flexibilität und Teamgeist sowie sehr strukturiertes Arbeiten im Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen per Mail und Telefon
• große Einsatzbereitschaft, auch zu flexiblen Arbeitszeiten sowie hohe Belastbarkeit und Stressresistenz, Gelassenheit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Freude daran, vom Schreibtisch aus, Zugänge für andere zu schaffen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• einen verkehrsgünstigen Standort, der in unmittelbarer Nähe zur U-Bahn gelegen ist
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Musiktheaterpädagogik und Vermittlung
• ein motiviertes kleines Team mit flachen Hierarchien in einem großen Haus mit Tradition
• die Möglichkeit, eigene inhaltliche Impulse einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Vorstellungsbesuche zu Konditionen für Mitarbeiter*innen
• Kantine mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Angebot