Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Hausmeisterservice

Aufgaben

• Schließanlagen und Zutrittsmanagement: Verwaltung der elektronischen Schließanlage einschließlich Zutrittsberechtigungen, Schlüsseln und Transpondern, sowie Pflege der Schließpläne
• Gebäude- und Hausmeisterservice: Regelmäßige Gebäudebegehungen zur Kontrolle von Ordnung, Sicherheit und Funktionsfähigkeit sowie Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Unterstützung bei Transporten, Umzügen, Entsorgungen sowie bei Störungen und Havariefällen
• Fahrdienst: Durchführung dienstlicher Personen- und Sachtransporte, Wartung des Dienstwagens
• Rufbereitschaft: Teilnahme an Rufbereitschaft einschließlich erforderlicher Erstmaßnahmen bei dringenden Störungen und Havariefällen

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung im Gebäudemanagement
• Bereitschaft zur Einarbeitung in elektronische Schließ- und Zutrittssysteme
• Sicherer Umgang mit PC und gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung optimal begleitet und unterstützt – sowie ein internationales Arbeitsumfeld, eingebettet in den Beutenberg-Campus in Jena
• Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zunächst befristet für 2 Jahre mit langfristiger Perspektive, Vollzeit 40 Wochenstunden, Teilzeit nach Absprache möglich
• Vergütung entsprechend TV-L bis Entgeltgruppe 6 je nach Qualifikation und Erfahrung, zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24./31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Regelmäßige Arbeitszeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen. Wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 15.11.2026.

Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.