Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d) in Stuttgart (Finanzbuchhalter/in)

DJH LV B.-W. e.V. – Stuttgart

Kurzbeschreibung der Position

Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege.

Hauptaufgaben

  • Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege
  • Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen
  • Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen
  • Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs
  • Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen
  • Erstellen von Ausgangsrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung
  • Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes
  • Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung
  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse
  • DATEV Kenntnisse erforderlich
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt
  • Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)
  • Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
  • Wasser- und Kaffee-Flatrate
  • Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket