Mitarbeiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d)
Evangelische Stadtmission e.V. – Heidelberg
Aufgaben
- Kommunikationsstrategie für Verein, Trägergesellschaft und Einrichtungen entwickeln und umsetzen
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Profil und einheitlicher Auftritt der Stadtmission
- Website-Relaunch, Social Media und Newsletter steuern
- Interne Kommunikation für Mitarbeitende und Mitglieder, Begleitung von Veränderungsprozessen
- Krisenkommunikation und Beratung des Vorstands
- Arbeitgebermarke, Publikationen und Veranstaltungen; enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Fundraising
Profil
- Studium in Kommunikation, Medien, Journalismus o. ä. oder Volontariat mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Unternehmens- oder Pressekommunikation, idealerweise in Sozialwirtschaft oder Kirche
- Sehr gute Schreibe, digitale Kompetenz, Erfahrung in Krisen- und Change-Kommunikation
- Strategisches Denken, Eigeninitiative und Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum und kurze Wege zum Vorstand
- Hybrides Arbeiten möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Grundgehalt mit Anerkennung entsprechender Berufserfahrung zum Beschäftigungsbeginn nach Tarifvertrag SM-HD bei Vollzeit in Höhe von bis zu 5.159,88 € pro Monat inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage; zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inklusive eines garantierten 13. Monatsgehalts (100 %), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
- Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
- rnv Job-Ticket als Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschüsse zu Bildschirmbrillen und Zahnersatz
Rahmenbedingungen
Wir suchen ab dem 01.01.2027 einen Mitarbeiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) mit 70–100 % Arbeitszeit.