Mitarbeit in der Gefahrenabwehrplanung des Kreises Borken (Ingenieur/in - Sicherheitstechnik)

Kreis Borken – Borken

Kurzbeschreibung der Position

Fachliche Mitarbeit in der Gefahrenabwehrplanung des Kreises Borken.

Hauptaufgaben

  • Planung, Organisation, Aufbau und Weiterentwicklung der Gefahrenabwehrstrukturen sowie des Krisenmanagements im Kreis Borken in und mit multiprofessionellen Teams
  • Überprüfung des örtlichen Brandschutzes (z. B. Brandschutzbedarfsplan)
  • Entwicklung, Fortschreibung und Überprüfung von Einsatzkonzepten, z. B. Mess- und Warnkonzept, Kreisbereitschaften zur gegenseitigen Hilfeleistung der Feuerwehren im Kreis Borken
  • Umsetzung und Integration von Landeskonzepten z. B. VÜH, Messzug, V-Dekon
  • Übungsplanung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten, den Hilfsorganisationen sowie niederländischen Gefahrenabwehreinheiten
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetierung

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Katastrophenschutzmanagement Hybride Gefahrenabwehr – Bachelor of Science (B.Sc.), Management in der Gefahrenabwehr (B.Sc.), Sicherheit und Gefahrenabwehr (B.Sc.) oder die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B IV-Lehrgang) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Katstrophenschutz
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich den Anforderungen und Veränderungsprozessen zu stellen und sich gestaltend einzubringen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Gefahrenabwehr und im Umgang mit den örtlichen Strukturen der Gefahrenabwehr
  • Interesse an planerischer Arbeit in der Gefahrenabwehr und der Arbeit in Projektstrukturen
  • Kenntnisse im Bereich der Risikoanalyse und Einsatzplanung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten im Rahmen des Krisenmanagements

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung
  • Flexibilität im Alltag – Homeoffice möglich
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
  • Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
  • Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad
  • Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen
  • Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch