Minijob in der Personalabteilung (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Beschäftigung auf Minijobbasis in der Personalabteilung für zunächst ein Jahr. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt, wenn der Bedarf weiterhin besteht.

Hauptaufgaben

• Digitalisierung der Personalakten
• Unterstützung bei der Archivierung von Personalunterlagen
• Erstellung und Überarbeitung von Vorlagen und Formularen
• Mitarbeit in klassischen HR-Prozessen und unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich der Standard-Software MS-Office
• Grundkenntnisse im Datenschutz und den dazugehörigen Aufbewahrungsfristen
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, hohe Sorgfalt sowie Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Zielorientierte, selbständige und pragmatische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Spannender Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
• Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team der Personalabteilung