Manager (m/w/d) Philanthropie
Wwf – Berlin
Kurzbeschreibung der Position
Strategische Weiterentwicklung des Großspenden-Fundraisings im Team Philanthropie.
Hauptaufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Großspenden-Fundraisings im Team Philanthropie
- Erzielung einer kontinuierlichen Einnahmensteigerung für den WWF Deutschland
- Identifikation, Akquise und Bindung bestehender und potenzieller Großspender:innen
- Weiterentwicklung von Spenderbindungs- sowie Spenderentwicklungsmaßnahmen
- Planung verschiedene Veranstaltungsformate – online und offline – zur Ansprache, Gewinnung und Bindung von Förder:innen sowie neuer Zielgruppen, z. B. Family Offices
- Analyse und Auswertung der Erfolge, Aktivitäten und Maßnahmen
- Kommunikation mit und Einbindung der relevanten Mitglieder der Führungsgremien des WWF Deutschland
- Mitwirkung im internationalen WWF Netzwerk zum Thema Großspender:innen
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit engem Bezug zum Aufgabenfeld, idealerweise im Bereich Fundraising oder im Marketing- oder Kommunikationsbereich
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Akquise von philanthropischen Spender:innen oder hohen Fördermitteln in gemeinnützigen Organisationen oder in vergleichbaren Tätigkeiten in der freien Wirtschaft/Finanzbranche (wie z.B. im Wealth Management)
- Fundierte Kenntnisse zu gesellschaftlichen und politischen Fragen sowie zu Themen des Umwelt- und Naturschutzes
- Hervorragende und überzeugende Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit verbunden mit souveränem Auftreten und Erfahrung in der Kommunikation mit Großspender:innen in ihrem Umfeld
- Erfahrung in der sensiblen langfristigen Beziehungspflege und Akquise von Philanthrop:innen sowie in der Umsetzung hoher Wachstumsambitionen in diesem Bereich
- Selbständige, ergebnisorientierte, innovative und analytische Arbeitsweise
- Hohe zeitliche Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Reisebereitschaft (auch international)
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
- Monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros