Manager*in Governance & Querschnittsaufgaben

Über uns

Der UN Global Compact ist die weltweit größte Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Der UN Global Compact Netzwerk Deutschland e.V. (UN GCD) unterstützt Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit auf Basis Zehn universeller Prinzipien strategisch zu verankern und zur Umsetzung der Sustainable Development Goals beizutragen. Das Netzwerk umfasst gegenwärtig über 1300 Teilnehmende - davon der Großteil Unternehmen von DAX über Mittelstand bis hin zu KMUs – sowie knapp 60 Vertretende der Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik. Mit dem Ziel, Veränderungsprozesse in Unternehmen anzustoßen und Nachhaltigkeit strategisch zu verankern, bietet das UN GCD seinen Teilnehmenden Lern- und Dialogformate.

Deine Rolle

Unternehmen brauchen heute ein tiefes Verständnis des politischen Umfelds, um in einer vernetzten und komplexen Welt erfolgreich zu agieren. Der Themenbereich Governance im UN GCD verbindet politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Aspekte. Wir nutzen unsere Convening Power als Multi-Stakeholder-Initiative, um Unternehmen und weitere gesellschaftliche Akteure zusammenzubringen und Nachhaltigkeitsthemen im Kontext geopolitischer und gesellschaftlicher Polarisierung zu adressieren.
Ein zentrales Themenfeld ist Künstliche Intelligenz: Sie eröffnet Unternehmen große Effizienzpotenziale, bringt aber zugleich umwelt- und menschenrechtliche Auswirkungen mit sich. Gleichzeitig müssen Unternehmen geopolitische Trends und Szenarien frühzeitig erkennen, um mit der Geschwindigkeit neuer Entwicklungen Schritt zu halten.

Deine Aufgaben

• Beobachtung und Analyse geopolitischer Ereignisse und Entwicklungen sowie deren mögliche Auswirkungen auf unsere Mitglieder
• Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote im Hinblick auf aktuelle Rahmenbedingungen, geopolitische Herausforderungen und den Business Case für Nachhaltigkeit
• Konzeptionelle und inhaltliche Steuerung des Arbeitsfelds Governance, insbesondere die Konzeption von Austausch- und Lernformaten wie Veranstaltungen, Publikationen, Trainings, Webinaren, Multi-Stakeholder-Workshops und Arbeitsgruppen
• Inwertsetzung des Themas Künstliche Intelligenz für das Netzwerk und Ableitung thematischer Angebote
• Erstellung von Berichten zu geopolitischen Themen und Trends sowie interner Briefings
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit relevanten Partnern, Akteuren und Stakeholdern
• Vertretung des UN GCD in relevanten Fachforen und Gremien
• Mitwirkung an der Gesamtstrategie, an Akquise-Aktivitäten und an Veranstaltungen des UN GCD

Dein Profil

Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer Richtung mit inhaltlichem Bezug zur Stelle (z. B. Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit, Zukunftsforschung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich, idealerweise bei einem Beratungs- oder Wirtschaftsunternehmen, einem Verband, einem Think Tank oder einer internationalen Organisation
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Unternehmerische Verantwortung
• Expertise in mindestens einem der folgenden Themenfelder: Künstliche Intelligenz, Corporate Political Responsibility, Szenarioanalyse oder Corporate Foresight

Fachliche Fähigkeiten

• Starke Analysefähigkeit, um komplexe geopolitische Entwicklungen auf globale Unternehmensaktivitäten zu übertragen und verständlich aufzubereiten
• Starkes Interesse an globaler Politik und unternehmerischem Denken
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Stilsicherheit in Wort und Schrift in beiden Sprachen

Persönliche Kompetenzen

• Neugier sowie die Bereitschaft und Flexibilität, sich schnell in neue Themen und Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Kontakte zu zentralen Stakeholdern oder die Fähigkeit, rasch ein belastbares Netzwerk aufzubauen
• Sensibilität für die Positionen und Bedarfe von Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft
• Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick
• Hohe Motivation und Belastbarkeit, Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem sehr dynamischen Themenumfeld
• Mitarbeit in einem global vernetzten Nachhaltigkeitsnetzwerk
• Eine wertschätzende und offene Organisationskultur
• Ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner IT- und Büroausstattung im Herzen Berlins

Bewerbung

Wenn Du Dich in vielen dieser Punkte wiedererkennst und Lust hast, den Bereich Governance & Querschnittsaufgaben mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bis zum 15. November 2026. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.