LUA - Mitarbeiter in TZ 50% befristet - FB 2.5 (Umweltwissenschaftler/in)

Kurzbeschreibung der Position

Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sucht für das Landesamt für Umwelt- und Arbeitsschutz (LUA) im Geschäftsbereich 2 „Wasser“ im Fachbereich 2.5 „Gewässerökologie“ einen Mitarbeiter in Teilzeit (50%) auf befristeter Basis.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen im Rahmen der Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie
• Planung und fachliche Begleitung der Planktonüberwachung in Fließ- und Stillgewässern im Saarland
• Begleitung und eigenständige Durchführung von Messprogrammen zur Erhebung der Diatomeen und des Makrozoobenthos im Saarland, inkl. technischer Vor- und Nachbereitung der Probenahmen
• Durchführung und Begleitung der Messprogramme zur Bewertung der Cyanobakterien und des Sauerstoffhaushaltes an Saar und Mosel
• Übertragung von Ergebnissen aus der Gewässerüberwachung in die Fachdatenbank LIMS

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Biologie, Ökologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Gewässerökologie
• Sicherer Umgang mit der Standard-Software MS-Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachorientierte IT-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens)
• Körperliche Voraussetzungen für besondere Anforderungen im Außendienst (z. B. Begehungen in nicht barrierefreien Bereichen, bei schlechtem Wetter und im Freien)
• Besitz der Führerscheinklasse B und Bereitschaft, Dienstwagen des LUA bis 3,5 t in Außendiensten zu fahren
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Aufbau und in der Anwendung von Datenbanken sowie Kenntnisse bei mindestens einer der genannten Biokomponenten zur Bewertung von Fließgewässern

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 30.11.2027 (Elternzeitvertretung)
• Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E10 je nach Qualifikation und Eignung
• Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance
• Familienfreundlichkeit durch Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Betriebssportangebote
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Jobticket (Kostenbeteiligung)