Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d)

Kurzbeschreibung der Position

Als Lohn- und Gehaltsbuchalter*in sorgen Sie als Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Finanzteam dafür, dass alles rund läuft.

Hauptaufgaben

• selbständiges und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller gesetzlicher Meldungen
• Ansprechpartner*in für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Bearbeitung von lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
• Führung der Lohnkonten, enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten für das Management und der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
• kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse

Qualifikationen und Fähigkeiten

• kaufmännische Aus- / Weiterbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, insbesondere Lohnbuchhaltungsprogrammen und MS Office
• sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und der Gestaltung Ihres eigenen Arbeitsumfeldes

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
• betriebliche Altersvorsorge