Leitung (w/m/d) des Referates 35: Probedienst, Pastoren und Pastorinnen im Ehrenamt, Personaleinsatz und Beauftragte:r für die Belange der Fakultät V

Aufgaben

• Verantwortung für den Probedienst der Pastor*innen einschließlich Probedienststellen, Stellenvergabe, Onboarding, Begleitung und Beurteilung
• Personaleinsatz und Personalentwicklung für die dem Referat zugeordneten Kirchenkreise
• Beauftragung für die Belange der Fakultät V – Diakonie, Gesundheit und Soziales – und Zusammenarbeit mit der Hochschule Hannover
• Bearbeitung von Nebentätigkeitsangelegenheiten von Pastorinnen sowie Begleitung von Pastorinnen im Ehrenamt
• Zusammenarbeit mit den Referaten der Abteilung „Personal, Aus- und Fortbildung“ des Landeskirchenamtes sowie weiteren Gremien der Landeskirche

Profil

• eine Pastorin oder einen Pastor mit positiver Erfahrung im Gemeindepfarramt
• Freude an der Beratung und Begleitung von Menschen
• ein gutes Gespür für unterschiedliche Gemeindekonstellationen
• einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Kommunikative Klarheit und Entscheidungsfreude
• Interesse an hochschulpolitischen Fragestellungen und die Fähigkeit, kirchliche Interessen im Gegenüber zur Hochschule zu vertreten
• Mitwirkung an Veränderungsprozessen der Landeskirche
• Bereitschaft zu nicht unerheblicher Dienstreisetätigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Mitgestaltung an der Kirche der Zukunft in einem sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsgebiet an der Schnittstelle von Personaleinsatz, Berufseinstieg und Hochschule
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Kontaktmöglichkeiten in vielfältige Zusammenhänge der Landeskirche
• Mitarbeit im engagierten, engagierten Team der Personalabteilung
• Gestaltungsspielraum
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
• am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung teilzunehmen

Rahmenbedingungen

Ort: Hannover
Bundesland: Niedersachsen
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Die Besetzung erfolgt für 10 Jahre.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Oktober 2026 an den Präsidenten unsere Ansprechperson des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, Postfach 3726 in 30037 Hannover.