Leitung Quartiersentwicklung & Soziales Wohnen

Das ist die Stephanus-Stiftung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Benefits

• Moderner Arbeitsplatz: Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops.
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals.
• Einarbeitung und Weiterentwicklung: Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten.

Ihre Aufgaben

Die Stephanus-Stiftung ist ein diakonisches Unternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden und ca. 130 Angeboten in Berlin und Brandenburg. Service Wohnen, Quartiersentwicklung und neue Versorgungsformen sind unsere zentralen Wachstumsfelder. Wir bauen sie jetzt strategisch aus.

Dafür schaffen wir eine neue Stabsstelle direkt beim Vorstand. Sie verbinden Strategie mit Umsetzung, denken Pflege, Sozialraum, Teilhabe und Digitalisierung zusammen. Und Sie treiben Veränderungen aktiv voran, wo bestehende Strukturen neue Wege noch versperren.

• Sie bauen die neue Stabsstelle fachlich, strategisch und organisatorisch auf und berichten dabei direkt an den Vorstand.
• Service Wohnen entwickeln Sie als eigenständiges strategisches Angebotsfeld weiter und setzen klare Prioritäten für den Aufbau.
• Neue Wohn-, Unterstützungs- und Versorgungsstrukturen gestalten Sie von der Idee bis zur Umsetzung, verankern erfolgreiche Ansätze dauerhaft im Unternehmen und bringen dabei ESG-Prinzipien konsequent ein.
• Tragfähige Verbindungen zu stationären, ambulanten und teilhabeorientierten Angeboten schaffen Sie aktiv. Wo bestehende Strukturen künftige Entwicklungen behindern, machen Sie das sichtbar und fordern Veränderungen ein.
• Die Sozialraum- und Quartiersorientierung stärken Sie und bauen Kooperationen mit Kommunen, Wohnungswirtschaft, Kirchengemeinden und weiteren Partner*innen auf. Ehrenamt binden Sie gezielt ein.
• Digitale Möglichkeiten nutzen Sie dort, wo sie Versorgung, Kommunikation und Steuerung konkret verbessern, und entwickeln gemeinsam mit IT und Controlling geeignete Kennzahlen.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie mit oder eine gleichwertige Qualifikation aus der Praxis.
• Fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in mindestens einem der folgenden Felder haben Sie gesammelt: Altenhilfe, Service Wohnen, Quartiersentwicklung, Eingliederungshilfe oder neue soziale Angebotsformen.
• Ideen umzusetzen, liegt Ihnen. Sie haben bereits Bereiche oder Angebote aufgebaut und wissen, wie man Vorhaben zum Abschluss bringt.
• Mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie kennen die Perspektiven der stationären Pflege ebenso wie die ambulanter, sozialräumlicher und teilhabeorientierter Angebote und haben bereits eine innovative oder zukunftsorientierte Senioreneinrichtung oder vergleichbar geleitet.
• Herausforderungen gehen Sie mit Klarheit, Empathie und dem nötigen Durchsetzungsvermögen aktiv an.
• Digital sind Sie gut aufgestellt, kennen relevante Anwendungen im Sozial- und Gesundheitswesen und verfolgen mit echtem Interesse, was künstliche Intelligenz in diesem Bereich heute schon leistet und künftig leisten kann.

Unser Hauptstandort Campus Weißensee

Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee.

Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist.

Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis.

Wir schenken echtes Vertrauen, du nur ein müdes Lächeln.

Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen.

Überzeugt?

Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.