Leitung Personal

Leitung Personal

Der Caritasverband ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und unterstützt als Spitzenverband seine Mitgliedseinrichtungen. Er setzt sich sozialpolitisch für benachteiligte Menschen ein und bietet soziale Dienstleistungen an. Wollen Sie unser Team verstärken?

Wir suchen im Rahmen der Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Leitung Personal (w/m/d)

in Vollzeit und unbefristet.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Personalverwaltung, -abrechnung und -entwicklung für alle Einrichtungen und Dienste
• Strategischer Auf- und Ausbau einer systematischen Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Organisation
• Ausrollen der Zeitwirtschaft (LOGA) sowie Digitalisierung von Personalprozessen
• Sparring-Partner für Vorstand, Abteilungen und Einrichtungen in strategischen Fragestellungen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- (AVR) und Lohnsteuerrechts sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Wir wünschen uns

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum(r) Personalreferent:in
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht (AVR), Entgeltabrechnung, Datenschutz sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit sowie Organisationsentwicklung
• Erfahrung mit Personal-Managementsoftware LOGA und hohe Affinität zu digitalen HR-Technologien
• Exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsstärke, Diskretion und Serviceorientierung
• Identifikation mit den Werten, Zielen und dem Leitbild der Caritas und der christlichen Sozialethik

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen:

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Einbettung in das Netzwerk und die Ressourcen des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim e.V.
• motivierte, kompetente und engagierte Mitarbeitende im Team und Verband
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Starttermin.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit