Leitung (m/w/d) Betreuung – stationäre Pflegeeinrichtung Vollzeit | Unbefristet | 21129 Hamburg – Norderschulweg 11 | Diakoniestiftung Alt-Hamburg | Bodemann-Heim

Kurzbeschreibung der Position

Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in unserem stationären Pflegebereich.

Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in unserem stationären Pflegebereich
• Steuerung und Koordination des Betreuungsteams
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten entsprechend aktueller pflegerischer und rechtlicher Standards
• Begleitung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Angehörigen
• Sicherstellung eines abwechslungsreichen, strukturierten Wochenangebots für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Qualitätssicherung und Dokumentation gemäß interner Vorgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
• Führungserfahrung in der Betreuung von Senioren oder in der stationären Pflege wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden
• Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Mut für neue Impulse und Freude an der Gestaltung gemeinsamer Erfolge
• Gute Kenntnisse in der Dokumentation und im Umgang mit digitalen Systemen wünschenswert
• Identifikation mit unseren diakonischen Werten und der Motivation, ältere Menschen professionell zu begleiten und zu unterstützen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Großzügige Urlaubsregelungen: Bei uns genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Sichere und faire Vergütung: Sie profitieren von einem transparenten Tarifvertrag nach KTD (Hamburger Niveau), inklusive umfangreicher Sonderzahlungen und Zuschlägen.
• Nachhaltige Mobilität: Attraktive Zuschüsse für das Deutschlandticket, Jobticket, damit Sie umweltfreundlich und stressfrei ankommen.
• Gesundheit und Vorsorge: Vielfältige Angebote für Ihre Gesundheit, Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge, die Sie langfristig absichert.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Wir stärken Sie mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel: Eine professionelle Arbeitsausstattung ist für uns selbstverständlich.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Kompetenz mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungen.
• Arbeitsatmosphäre mit Herz: Mitarbeiterevents sorgen für Gemeinschaft, und kostenlose Getränke stehen bereit.