Leitung im Amt für Finanzen (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Kurzbeschreibung der Position

Sie leiten das Amt für Finanzen mit fachlicher, organisatorischer und strategischer Verantwortung.

Hauptaufgaben

• Sie verantworten das Finanzmanagement von der Haushaltsplanung über die Budgetsteuerung bis hin zur Erstellung des Jahresabschlusses
• Sie bearbeiten die Abgabenerhebung, einschließlich Vertretungsaufgaben im entsprechenden Bereich
• Sie sind zuständig für die Kassenaufsicht und verantworten die Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Zahlungsabläufe
• Sie bearbeiten Satzungsangelegenheiten im Finanzbereich
• Sie übernehmen die IT-Koordination für das Amt
• verantworten die Liquiditätsplanung und Sicherstellung der jederzeitigen Zahlungsfähigkeit
• Sie bearbeiten Erschließungsbeiträge
• Sie nehmen mit sachgebietsbezogenen Themen an Sitzungen teil

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene Qualifikation in der Verwaltung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen (z. B. Befähigung für Laufbahngruppe 2, Verwaltungsfachwirt*in B.A., 2. Angestelltenprüfung) bzw. eine absolvierte Weiterbildung z. B. als geprüfter Bilanzbuchhalter
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Landes-, Arbeits- und Verwaltungsrecht
• relevante Führungserfahrung und Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit politischen Gremien und Ehrenamt
• sicherer Umgang mit MS Office, Teams und Ratsinformationssystemen (idealerweise ALLRIS)
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft zu abendlichen Gremiensitzungen
• mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• eine attraktive Vergütung in Vollzeit mit 39,0 Std. nach Entgeltgruppe 12 TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblicher Altersvorsorge. Teilzeit ist ebenfalls möglich, wenn wir gemeinsam ein passendes Arbeitszeitmodell finden.
• 30 Urlaubstage und extra freie Tage an Heiligabend und Silvester für Ihre wohlverdiente Auszeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche (angepasst an die Öffnungszeiten des Rathauses)
• E-Bike Leasing und Ladestationen für E-Autos direkt am Rathaus
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern aus Bereichen wie Reisen, Technik, Mode und mehr
• Fort- und Weiterbildungen für eine kontinuierliche berufliche Entwicklung