Leitung für Kinder- und Jugendtagesstätten (m/w/d)

Aufgaben

Pädagogische Leitung der Kinder- und Jugendtagesstätte

• Verantwortliche Planung der Kur
• Prüfung der Kurunterlagen der Kinder im Vorfeld der Aufnahme
• Konzeptionsvorstellung für die Frauen
• Krisenintervention bezüglich der Kinder und Frauen
• Patientinnenschulungen (Kinder)
• Erstellen der Kinder-Berichte für den ärztlichen Abschlussbericht, ggf. mit Hinweisen und Therapieempfehlungen auf empfohlene Maßnahmen für den Heimatort
• Vertretung Erzieher*innen nach Bedarf – z. B. Gruppenarbeit und Begleitung der Kinder während der Mahlzeiten

Leitung Team

• Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung eines Konzeptes für die interne und externe berufsbezogene Fortbildung der Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiter*innengespräche/Krisengespräche Team, Teilnahme an Teamsupervision
• Teamarbeit, Teamentwicklung
• Dienstplanverantwortung
• Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl der Mitarbeiter*innen
• Einarbeitung der neuen Mitarbeiter*innen
• Auswahl, Einarbeitung und Begleitung von Frauen und Männern aus dem „Freiwilligen Sozialen Jahr“
• Anleitung von Fachschulpraktikant*innen, Kontakt zu Fachschulen
• Personalbeurteilung und Entwurf der Zeugnisse.

Konzeptionsarbeit

• Kontinuierliche Konzeptionsarbeit und Dokumentation im Kontext der Gesamtkonzeption des Kurzentrums GODE TIED
• Teilnahme am Teamgespräch des therapeutischen Teams und enge Zusammenarbeit mit den therapeutischen Abteilungen: Psychosoziale Therapie, Medizin, Physiotherapie, Diätküche
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption im interdisziplinären Team

Beratungsarbeit Frauen

• Einzelberatung zu schwierigen Erziehungssituationen, Schwierigkeiten in der Mutter-Kind-Interaktion, erziehungsrelevanten Fragen
• Gruppengespräche und Vorträge zu pädagogischen Themen

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik. Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in Personalführung und Teamentwicklung, besitzen Führungskompetenz oder Kompetenzen in der Beratungsarbeit zu Erziehungsfragen. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Elternkursleiterin/Elternbildung, Fortbildungen im Bereich Psychomotorik, Entspannung, entwicklungsrelevanter Themen, über Moderationskompetenz oder über eine Weiterbildung zum Systemisch integrativen Coach.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereiches achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.

Wir bieten

• 30 Urlaubstage
• Geistliche Impulse
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Frei am 24. und 31. Dezember
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt
• EGYM Wellpass
• Entgeltumwandlung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gesundheitsförderung
• Kantine
• Kostenfreies Parken
• Guter Zusammenhalt
• Regenerationstage
• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Sozial engagierter Arbeitgeber
• Zuverlässige Sonderzahlungen
• Zusätzliche Altersversorgung
• Zeitsparkonto
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9

Sie können bei uns ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Achtsamkeit erwarten. Die Arbeit in unserer Klinik ist in höchster Weise sinnstiftend und erfüllend. Gleichzeitig bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wir bieten Ihnen eine interessante und motivierende Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung, die Sie Ihre eigenen Kompetenzen laufend weiter entwickeln lässt. Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Rahmenbedingungen

Teilzeit
Unbefristet
Eintrittsdatum: 01. Januar 2027
Der Beschäftigungsumfang beträgt 92,30 Prozent (36 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten sind in einem langfristig geplanten Dienstplan festgelegt.

Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden. Sollte aufgrund der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können Umzugskosten nicht erstattet werden.

Über Ev. Kurzentrum Gode Tied der Nordkirche

Arbeitgeber: Ev. Kurzentrum Gode Tied der Nordkirche

Bewerbung

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