Leitung für die Interkommunale Kämmerei (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst))

Mag. Stadt Eltville a. Rhein – Hessen

Kurzbeschreibung der Position

In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion tragen Sie die strategische Verantwortung der Haushaltswirtschaft für die dem IKZ-Kämmerei-Verbund angehörenden Städte Oestrich-Winkel, Eltville am Rhein und Lorch am Rhein. Am Dienstort Oestrich-Winkel führen und entwickeln Sie ein kompetentes Team von acht zehn Mitarbeitenden.

Hauptaufgaben

  • Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des IKZ-Verbunds
  • Personelle Verantwortung für rund acht Mitarbeitende und Auszubildende
  • Aufstellung und Abstimmung der Haushaltspläne, Haushaltskonsolidierungskonzepte sowie der Jahresabschlüsse
  • Umsetzung der Satzungsrechte und Gebührenkalkulation nach dem Kommunalen Abgabengesetz (KAG)
  • Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen
  • Bearbeitung der Angelegenheiten der Städte als Steuerschuldner (BGAs), insbesondere im Hinblick auf die Umsatzsteuerpflicht
  • Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystem (IKS)
  • Projektleitung bei überörtlichen Rechnungsprüfungen
  • Vermittlung komplexer Sachverhalte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und Akteuren sowie Repräsentation des Geschäftsbereichs nach innen und nach außen
  • Übernahme von Aufgaben im Arbeits‑ und Gesundheitsschutz gemäß § 13 Absatz 2 Arbeitsschutzgesetz sowie § 13 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“
  • Mitarbeit im Verwaltungsstab bei besonderen Einsatzlagen auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie sind befähigt für den gehobenen, nicht technischen Verwaltungsdienst, idealerweise durch Fach-/ Hochschulabschluss als Verwaltungsbetriebswirtin/Dipl.- Verwaltungswirtin oder Sie sind geprüfter Bilanzbuchhalterin / Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung mit gleichwertigen Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen in den genannten Aufgaben
  • Sie haben umfassende Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen einer kommunalen Verwaltung und Kenntnisse im Verwaltungs- und kommunalen Haushaltsrecht
  • Sie können vertiefte Kenntnisse im Umgang mit öffentlicher Buchungssoftware (newsystem7 (N7) vorweisen
  • Sie besitzen eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Führungserfahrung
  • Sie können gegenüber politischen Akteuren sicher auftreten
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägter Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie übertragenen Tätigkeiten bis BesGr. A14 / EG 14 TVöD-VKA
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten und somit zur Förderung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, Personalentwicklungsmaßnahme
  • Einarbeitung gemäß Einarbeitungsplan mit Einarbeitungspate
  • Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. weiterer dienstfreier Tage
  • Ein engagiertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen (u.a. Zuschüsse zum ÖPNV-/Fähr-Ticket oder zum EGYM-Wellpass, Bildschirmarbeitsplatzbrillenangebot über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, kostenloses Trinkwasser, kostenlose Parkplätze, Platzgarantie für Kita und Ferienfreizeit, Beschäftigtenwerbeprämie, Jobradleasing für Beschäftigte)