Leitung Fundraising (w/d/m)

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen eine begeisterungsfähige, strukturierte und teamfähige Persönlichkeit, die Lust hat, Finanzwende als schlagkräftiges Gegengewicht zur Finanzlobby weiter nach vorne zu bringen. Wir suchen einen Transformations- und Entwicklungsmanagerin, die das Wachstum unserer Bewegung mit strategischer Fundraising-Arbeit ambitioniert weiterentwickelt.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Ausbau des Bereichs Fundraising.
• Verantwortung für alle Elemente des Fundraisings, von Klein- und Großspenden über die Gewinnung von Fördermitgliedern bis hin zur Fördermittelakquise.
• Steuerung der (Weiter-)Entwicklung der entsprechenden Fundraisingstrategien, inklusive Einführung neuer Elemente (z.B. aktives Erbschaftsfundraising).
• Personelle Verantwortung für und Weiterentwicklung eines erfahrenen Fundraisingteams (momentan fünf Angestellte und eine Werkstudent*in).
• Mitglied im Managementteam der Gesamtorganisation.
• Strategische Zusammenarbeit mit dem Vorstand zu allen Fundraisingthemen.
• Gemeinsam mit der Leitung Kommunikation sicherstellen, dass Finanzwende eine effektive Datengrundlage hat, um Zielgruppen effektiv anzusprechen und neue Zielgruppen auch als finanzielle Unterstützer*innen zu gewinnen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Leitungserfahrung und die Fähigkeit Menschen zugewandt zu führen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fundraisingarbeit, etwa durch Tätigkeiten in Organisationen, Initiativen, sozialen Bewegungen, Stiftungen, Parteien oder Gewerkschaften.
• Mehrjährige Erfahrung im Online- und Offline-Spendenfundraising und dem Gewinnen und Binden von Fördermitgliedern.
• Erfahrung im Konzipieren, Koordinieren und Anleiten von Fördermittelanträgen; Netzwerke bei relevanten Förderinstitutionen sind ein Plus.
• Erfahrung mit datengetriebenem Fundraising.
• Exzellente Projektmanagementfähigkeiten.
• Spaß an kreativem Arbeiten im Team.
• Lust auf die Themen von Finanzwende; praktische oder theoretische Finanzmarktkenntnisse sind ein Plus.
• Eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit ständiger Veränderung wohlfühlt, die ein wachsendes Team mit sich bringt.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Die Zusammenarbeit in einem fröhlichen, weltoffenen und lebendigen Team
• Die Mitarbeit in einer schnell wachsenden, dynamischen NGO
• Das berufliche Engagement für den ökonomischen und ökologisch-gesellschaftlichen Wandel
• Eine anständige Bezahlung, angelehnt an TVöD 14/15 (plus Zuschuss zu Deutschlandticket oder Urban Sports und andere Benefits)
• Flexible (auch familienkompatible) Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz in Berlin-Schöneberg und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten