Leitung des Umweltzentrums „Uhlenkolk“ (m/w/d) (Umweltwissenschaftler/in)

Kurzbeschreibung der Position

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die in der Funktion einer Fachdienstleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Betriebe zu besetzen ist. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich, sofern eine anforderungsgerechte Besetzung gewährleistet werden kann.

Das Umweltzentrum Uhlenkolk in Mölln ist eine bedeutende Umweltbildungseinrichtung in der Metropolregion Hamburg, die Naturschutz, Umweltbildung und Naturerlebnis kombiniert. Es ist direkt an den Wildpark Mölln angeschlossen und dient als zentraler Anlaufpunkt für Besucher, Schulklassen und Familien.

Der Möllner Wildpark ist im Stadtwald Mölln eingebettet und beherbergt etwa 50 heimische Tierarten. Die Nachzucht seltener, vom Aussterben bedrohter Tierarten ist ein Schwerpunkt des Wildparks.

Wir suchen eine gestaltungsorientierte und tatkräftige Leitungspersönlichkeit zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachdienstes und des Umweltzentrums. Ein gut ausgebildetes und engagiertes Team steht Ihnen zur Verfügung.

Hauptaufgaben

Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Fachdienstes Uhlenkolk (z.Zt. 7 Mitarbeitende, 2 Bundesfreiwilligendienste):

• Wahrnehmung der Fach-, Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
• Weiterentwicklung des Wildparks und Überwachung der gesetzlichen und amtlichen Vorgaben bei der Tierhaltung
• Entwicklung und Konzeption umweltpädagogischer Unterrichtseinheiten in Absprache mit den Schulen
• Akquise und Betreuung von Honorarkräften für Umweltbildungsangebote
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Netzwerktreffen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Fördervereins Uhlenkolk
• Öffentlichkeitsarbeit / Kontakt für Medienvertreter:innen
• Jahresprogramm der Einrichtung erstellen
• Referententätigkeit und Multiplikatorenschulungen zu Themen der Umweltpädagogik und des Natur- und Umweltschutzes
• Initiierung einer Biodiversitätsstrategie für die Stadt und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Biodiversität und Klimaschutz
• Weiterentwicklung und Betreuung der städtischen Beweidungsprojekte
• Initiierung und Organisation von Auswilderungsprojekten seltener und bedrohter Tierarten
• administrative Tätigkeiten, bspw. Budgetplanung; Berichtswesen; Beschaffung von Materialien, Geräten und technischen Anlagen; Neuorganisation des Anmeldeprozesses für Veranstaltungen; Übernahme von Vertretungsaufgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Natur- und Umweltpädagogik, Umweltwissenschaften, Biologie/Zoologie/Ökologie oder Forstwirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt oder einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Natur- und Umweltpädagogik / Umweltbildung
• Breites ökologisches Fachwissen, insbesondere gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Natur- und Umweltbildung und zum Thema Biodiversität
• Ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Identifikation mit den Aufgaben
• Idealerweise: Berufserfahrung und Qualifikationen im Bereich der (Wild-)Tierhaltung
• Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Bestenfalls Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V
• Weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V
• Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
• Faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und anonymen Employee Assistance Programs (EAP)
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kindernotfallbetreuung)
• Eine modern ausgestattete Verwaltung
• Ein motiviertes Team engagierter, hilfsbereiter Kolleg:innen
• Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten