Leitung der Geschäftseinheit Beratung, Teilhabe & Inklusion als Mitglied des Managementboards (w/m/d (Bereichsleiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Caritasverbandes.

Hauptaufgaben

• Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Caritasverbandes.
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Geschäftsfelds.
• Begleitung von Innovations- und Transformationsprozessen.
• Steuerung des operativen Geschäfts der Bereiche Beratung, Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Teilhabe.
• Priorisierung von Projekten und Ressourcensteuerung.
• Überwachung relevanter KPIs und Anpassung der Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Vertretung des Geschäftsbereichs nach innen und außen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium und betriebswirtschaftliche Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Feldern wie Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie oder Sozialberatung.
• Vertrautheit mit besonderen Wohnformen sowie Werkstätten für Menschen mit Behinderung (idealerweise).
• Expertise im agilen Projekt- und Changemanagement.
• Innovationsbereitschaft, Authentizität, Offenheit, Kommunikationsstärke und transparenter Führungsstil.
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeit.
• Verständnis von Führung als Ermöglichung, Moderation und Reflexion.