Leitung der Circus Akademie Berlin (m/w/d)

Wer sind wir?

CABUWAZI ist ein Kinder- und Jugendzirkus mit sozialen, künstlerischen und pädagogischen Zielen, umgesetzt an 6 Standorten Berlins. Zu CABUWAZI gehört das Institut für Zirkustherapie Alegria und die Circus Akademie Berlin.
Wir engagieren uns für eine tolerante, demokratische Gesellschaft und ein weltoffenes Berlin. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche zu stärken und dabei zu unterstützen, durch Selbstwirksamkeit ihr Potential zu entfalten.

Wir suchen zum 01.09.2026 eine Leitung unserer Circus Akademie Berlin.

Aufgabenfeld:

• Organisation und Weiterentwicklung der Circus Akademie, strukturell und inhaltlich, entsprechend den Bedarfen
• Weiterentwicklung bestehender Angebote und Curricula der Circus Akademie
• Planung und Organisation der Weiterbildungen und Workshops, Termin- und Ablaufplanung
• Koordination, Kommunikation und Betreuung der Dozent:innen
• Öffentlichkeitsarbeit, Bewerbung der Angebote in Zusammenarbeit mit dem Bereich Presse - und Öffentlichkeitsarbeit
• Koordination und Durchführung der Teilnehmer:innenauswahl
• Kursleitung und Prozessbegleitung der Teilnehmer:innen
• Erarbeitung der Jahresplanung für die Circus Akademie
• Durchführung des (Re)Zertifizierungsprozesses der BAG Anerkennung
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen der Standorte und der Verwaltung
• Finanzplanung, vorbereitende Projektabrechnung und Budgetüberwachung

Was erwarten wir:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Artist:in oder ein Studium im pädagogischen Bereich
• Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendzirkus
• eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Resilienz und Toleranzfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert

Was bieten wir:

• eine Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an TVL 9b
• 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation
• Gestaltungs- und Einwirkungsmöglichkeiten eines eigenständigen Bereiches
• Beteiligung am Jobticket
• Diensthandy und -laptop

Wir von der GrenzKultur gGmbH legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs erfahrung (z.B. Personen mit Behinderung oder Personen mit Rassismuserfahrungen).

Eine Erstattung von Reisekosten ist nicht möglich.