Leiter:in (m/w/d) für die Abteilung Bioanalytik

Leibniz-gemeinschaft – Dortmund

Kurzbeschreibung der Position

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt leistungsfähige Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben.

Hauptaufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund
  • Planung, Koordination und Optimierung von Laborprozessen und -ressourcen
  • Entwicklung, Validierung und Standardisierung massenspektrometrischer Assays
  • Aufbau und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards (z. B. nach DIN EN ISO 17025)
  • Organisation und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements im Laborbereich
  • Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von Laborabläufen
  • Sicherstellung von Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Nachhaltigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Gruppen des ISAS sowie externen Partnern

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Chemie, Physik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards wie z.B. DIN EN ISO 17025
  • Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team
  • Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik
  • Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen
  • Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
  • Familienfreundliche Infrastruktur und Unterstützung durch einen Familienservice

Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst befristet auf 2 Jahre (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.