Leiter/in (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Stadt Schwabach Amt f.Personal u. Organisation – Schwabach

Kurzbeschreibung der Position

Die Stadt Schwabach sucht eine/n Leiter/in (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung.

Hauptaufgaben

  • Verantwortliche Leitung und Gesamtverantwortung für das Amt mit derzeit 13 Mitarbeitenden
  • Federführende Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in den einzelnen Bereichen des Amtes
  • Mitwirkung an der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Schwabach
  • Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
  • Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen sowie Vertretung des Amtes nach außen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abschluss einer der nachfolgend genannten und der Tätigkeit entsprechenden Qualifikationen: o Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ o Beschäftigtenlehrgang II (BL II) o Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Management, Business Administration oder vergleichbar o Weiterbildung zum/zur Inspektor/in im Notardienst mit langjähriger Berufserfahrung, wobei in diesem Fall die Eingruppierung gesondert zu prüfen ist
  • Idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • Führungserfahrung, idealerweise mehrjährig in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
  • Die Fähigkeit zur Abwägung rechtlicher und wirtschaftlicher Herausforderungen sowie zur zukunftssicheren Entscheidungsfindung
  • Sehr gut ausgeprägte Führungs- und Leitungskompetenz
  • Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
  • Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Innovationsfreude, Offenheit für neue Ideen und Kooperationsbereitschaft
  • Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. des TVöD-VKA bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
  • Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (u. a. Fahrrad-Leasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
  • VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach