Leiter/in Betriebswirtschaftliches Controlling (ID: 4) (Controller/in)

Kurzbeschreibung der Position

Als Bereichsleiter/in (m/w/d) Controlling berichten Sie direkt an die Dezernatsleitung und arbeiten als Controlling-Partner mit regelmäßigen Austauschformaten in den Kliniken, klaren Kennzahlen, verständlichen Analysen und praxisnahen Handlungsempfehlungen - auf Augenhöhe mit ärztlichen, pflegerischen und administrativen Entscheidern.

Hauptaufgaben

Sie tragen in dieser Funktion die Personalverantwortung für ein 8-köpfiges Controlling-Team einschließlich Personalentwicklung. Sie verantworten das strategische und operative Finanz- und Investitionscontrolling in Abstimmung mit der Dezernatsleitung und weiteren Dezernaten, internal Reporting mit Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Adhoc-Auswertungen sowie die Optimierung von Controlling Prozessen.
Sie optimieren Aufbau- und Ablauforganisation, gestalten Schnittstellen und arbeiten eng mit anderen Führungskräften an der strategischen Unternehmenssteuerung.
Sie implementieren die Aufgaben aus dem Krankenhausbudget in all seinen Facetten der Somatik und Psychiatrie mit in der Abteilung Controlling.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling, Steuerung und aktive Weiterentwicklung der Controlling Prozesse und ökonomisch relevanter Abläufe
• Planung/Forecast, Datenqualität, Berichts- und Managementpräsentationen sowie Grundsatzsachbearbeitung im Controlling Bereich
• Mitführung von regelmäßigen Planungs- und Budgetgesprächen mit Klinik- und Institutsverantwortlichen sowie die Begleitung der Wirtschaftsplanung
• Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung aller Klinikbereiche
• Weiterentwicklung und Implementierung der Controlling Systeme (CO, BW, S/4HANA)
• Weiterentwickeln des Berichtswesen, Dashboards und Kennzahlensysteme sowie die Erstellung maßgeschneiderter Reports für Vorstand, Medizin und Pflege
• Mitverantwortung für die Implementierung einer Kostenträgerrechnung nach InEK-Grundsätzen
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten zur Struktur- und Prozessoptimierung, Qualitätsentwicklung, Kostendämpfung, Erlösmaximierung, Leistungsentwicklung und Marktpositionierung von Kliniken

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin-/Pflegewissenschaft und/oder Betriebswirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalführung im Krankenhausbereich
• Versierter Umgang mit SAP (Module FI, CO, BW), KHBV, KIS, InEK-Kostenmatrix
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und QlikView
• Sichere Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, Controlling-Systeme und Kostenrechnung im Krankenhaus; Erfahrung in der Kostenträgerrechnung Krankenhaus
• Sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Erfahrung in der Implementierung neuer Systeme sowie Prozess- und Organisationsänderungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, souveräner Auftritt auf allen Ebenen; analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• Offenheit, Kommunikationsstärke, Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität; flexible Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot