Lehrkräfte (m/w/d) Gesundheitspädagogik für die Städtische Berufsschule III (Pädagoge/Pädagogin)

Kurzbeschreibung der Position

Lehrkräfte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an Beruflichen Schulen werden für das Schuljahr 2026/2027 gesucht.

Hauptaufgaben

• Planen und Durchführen eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung
• Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, IT-Technik und Lernpsychologie
• Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen
• Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen
• Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben
• Engagement für die Schulgemeinschaft

Qualifikationen und Fähigkeiten

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Master of Education (M.Ed.) Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen zum Dienstantritt
• Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn, Freigabeerklärung für die Versetzung zum Schuljahr 2026/2027

Zudem erwarten wir:

• Engagierte und innovative Lehrkraft
• Bereitschaft, den Weg einer modernen Schulentwicklung mitzugehen
• Kreative Ideen zur Steigerung der Schulqualität und Unterstützung der internationalen Ausrichtung
• Team- und handlungsorientiertes sowie fach- und sozialkompetentes Unterrichten
• Nutzung zeitgemäßer Medien im Unterricht
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Regensburg ist eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial und bietet ein vielfältiges Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Die Stadt bietet zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Unbefristete Vollzeitstellen
• Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)