Lehrkraft für Wirtschaft-Arbeit-Technik (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Gestaltung praxisnaher Lernprozesse mit Fokus auf wirtschaftliche, technische und arbeitsweltbezogene Themen sowie die individuelle Förderung der Schüler*innen unter Berücksichtigung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklungspotenziale.

Hauptaufgaben

• Gestaltung handlungsorientierten, projektbasierten und realitätsnahen Unterrichts mit Bezug zur Arbeits- und Wirtschaftswelt
• Verbindung von ökonomischer Bildung, technischen Grundlagen und Berufsorientierung unter Nutzung vielfältiger Lernformate (Projekte, Praxisphasen, digitale Anwendungen)
• Individuelle Begleitung und wertschätzende Unterstützung der Schüler*innen bei der beruflichen Orientierung
• Beratung der Schüler*innen im Schulalltag, insbesondere bei Fragen zu Praktika und Zukunftsperspektiven
• Förderung von Zukunftskompetenzen wie unternehmerischem Denken, Problemlösekompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Sekundarschulen (SEK I) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft-Arbeit-Technik
• Pädagogische Kompetenz sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung eigener Unterrichtseinheiten
• Bereitschaft, sich aktiv in die Schulentwicklung und Gestaltung von Veränderungsprozessen einzubringen
• Kreativität, Eigeninitiative und eine positive Grundhaltung
• Idealerweise Erfahrung in multinationalen Unternehmensstrukturen und Verständnis für globale Zusammenarbeit
• Innovationsgeist, vorausschauendes Denken und Leidenschaft für technologische Trends
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachniveau C1), klar und adressatengerecht

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur
• Raum zur kreativen und selbstbestimmten Ausgestaltung des Unterrichts
• Teilnahme an internationalen Schulpartnerschaften zur Förderung interkultureller Zusammenarbeit
• Schulen in naturnaher Umgebung mit moderner digitaler Ausstattung
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Angebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung
• Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft
• Jobrad-Angebot für flexible und umweltbewusste Mobilität