Lehrer*in für Pflegeberufe, Berufspädagogik Pflege, Pflegepädagog*in (m/w/d)

AWO – Homberg

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen eine/n Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in unbefristeter Beschäftigung.

Hauptaufgaben

  • Übernahme der handlungsorientierten didaktischen Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts in beiden Ausbildungszweigen
  • Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen in Schule und Praxis
  • Kursleitung mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden und Praxisanleitungen sowie den entsprechenden organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte
  • Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten für die pflegeberufliche Ausbildung und Mitentwicklung von digitalen Skills.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe oder Anerkennung als Lehrkraft in der Pflege
  • Kreativität sowie Innovationsbereitschaft zeichnen Sie aus, um die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten
  • Sie besitzen fachliche, pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
  • Organisationstalent, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
  • verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten möglich: Im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten können wir auf Ihre Wünsche zur Arbeitszeitgestaltung eingehen.
  • Ein Job mit Sinn: Sie tragen mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Pflegeschule und somit die Ausbildung in der Pflege zu unterstützen.
  • Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Ihre berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.