Koordinator:in für den Bereich Kinder- und Jugendpsychotherapie und -Beratung (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

XENION sucht eine:n Koordinator:in für den Bereich Kinder- und Jugendpsychotherapie und -Beratung in Teilzeit (30 – 35 Stunden). Die Anstellung ist auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung.

Hauptaufgaben

• Organisatorische Gestaltung des Kinder- und Jugendlichen Therapie – und Beratungsbereichs, Koordination der Kommunikation intern und extern, dies beinhaltet die Vertretung der bereichsspezifischen Teaminteressen ggü. der Leitung und in der Bereichskoordinationsrunde, die Etablierung einer neuen Teamstruktur zwischen dem Beratungs- und Therapiebereich sowie die transparente Vertretung der gesamtorganisatorischen Interessen ggü. dem Team.
• Aufgaben-, Kompetenz- und Verantwortungsverteilung sowie Personalmanagement für die Mitarbeiter:innen des Bereichs. Dies umfasst die Teamleitung mit Personalverantwortung eines 6-7-köpfigen Teams von Berater:innen sowie Psycholog:innen/Psychotherapeut:innen und beinhaltet die Führung von Mitarbeiter:innengesprächen, die gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen sowie die Mitwirkung bei Einstellungs- und Kündigungsprozessen.
• Die Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit dem Geschäftsleitungsteam und Team, Mitverantwortung für die Bereichsfinanzierung und damit auch Beantragung von Projektgeldern, Projektakquise, Projektsteuerung sowie die Planung der Projektleistung und Berichtwesen.
• Interne und externe Vernetzungsarbeit, dies beinhaltet intern die Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen von XENION, die Teilnahme an bereichsübergreifenden Teamsitzungen; extern die Netzwerkarbeit mit Fördergebern und anderen relevanten Versorgungsakteur:innen.
• Eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit von XENION ist ebenso wie die Arbeit in bereichsübergreifenden AGs wünschenswert.
• Beratungserfahrung und /oder psychotherapeutische Versorgung traumatisierter geflüchteter Kinder und Jugendlicher ist wünschenswert, so dass ggf. Vertretungen in der Fallarbeit übernommen werden können.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie oder Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement; Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in wünschenswert, aber nicht notwendig
• Diskriminierungssensibilität, Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Rassismus- und Machtkritik
• Offenheit für methodenintegrative Arbeit und Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in Netzwerk- und politischer Arbeit
• Erfahrungen in der Beratungs- oder therapeutischen Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen
• Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe (Kenntnisse SGB VIII) sowie den Ankommensprozessen unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter
• Kenntnisse im Asylrecht- und Aufenthaltsrecht
• Sehr gute Deutschkentnisse
• Kompetenzen des Personalmanagements
• Interesse an interkulturellen Arbeitsansätzen unter Einbeziehung von Dolmetscher:innen
• Bereitschaft, sich in Fragen von Gesundheits- und Menschenrechten zu engagieren
• Sehr gute Fähigkeit zur selbständigen Strukturierung des eigenen Arbeitsfeldes
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: offene, klare und verständliche Kommunikation, Dialog- und Moderationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Kritikfähigkeit und Selbstreflexion

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld und interdisziplinären Team
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Berlin
• Die Mitarbeit in einer Menschenrechtsorganisation mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Möglichkeiten für Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung
• Intervision, Supervision und Fortbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung