Koordinator:in des Bereichs Wohnraum für Geflüchtete (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in des Bereichs Wohnraum für Geflüchtete (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (30-35 Stunden). Die Anstellung ist befristet bis Februar 2028.

XENION bietet an zwei Standorten psychosoziale und psychotherapeutische Beratung und Behandlung für traumatisierte Geflüchtete, Überlebende von Folter und anderen Menschenrechtsverletzungen an und verfolgt dabei einen interdisziplinären Beratungs- und Behandlungsansatz. Unsere Klient:innen kommen aus einer Vielzahl verschiedener Länder. Deswegen findet unsere Arbeit in der Regel gemeinsam mit Dolmetscher:innen/Sprachmittler:innen statt.

Der Bereich Wohnraum für Geflüchtete ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit von XENION und verbindet individuelle Beratung mit struktureller Projekt- und Netzwerkarbeit. Ziel ist es, geflüchteten Menschen – insbesondere jungen Erwachsenen – einen nachhaltigen Zugang zu eigenem Wohnraum zu ermöglichen und damit zentrale Voraussetzungen für Bildung, Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe zu schaffen. Die Arbeit im Bereich ist geprägt durch die enge Verzahnung von Einzelfallarbeit und struktureller Entwicklung. Einerseits werden Klient:innen bei der Wohnungssuche, beim Wohnungsbezug sowie beim Erhalt von Mietverhältnissen individuell beraten und begleitet. Andererseits entwickelt XENION gemeinsam mit Kooperationspartner:innen aus Wohnungswirtschaft, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung neue Ansätze für eine bedarfsgerechte Wohnraumversorgung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf integrativen und gemeinschaftsorientierten Wohnformen, die selbstbestimmtes Wohnen mit eigenen Mietverträgen und bedarfsorientierter Unterstützung verbinden. Der Bereich ist darüber hinaus aktiv in stadtentwicklungspolitische und sozialräumliche Prozesse eingebunden. Dazu gehört die Mitwirkung an Planungsprozessen für Neubauprojekte ebenso wie die Zusammenarbeit mit Wohnungsunternehmen, Genossenschaften und Projektentwickler:innen. Ziel ist es, langfristig tragfähige und übertragbare Modelle für die Integration von Geflüchteten in den regulären Wohnungsmarkt zu entwickeln.

Die Stelle bietet die Möglichkeit, innovative Wohnprojekte für Geflüchtete aktiv mitzugestalten und strukturelle Veränderungen im Zugang zum Wohnungsmarkt voranzubringen.

Zu Deinen (/Ihren) Aufgaben gehören insbesondere:

In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestaltest (/gestalten) du (/Sie) die strategische Entwicklung des Bereichs Wohnraum für Geflüchtete sowie die internen Abläufe des Bereichs, koordinierst die Kommunikation mit anderen Fachbereichen von XENION und vertrittst (/vertreten) die Interessen des Arbeitsfeldes in internen und externen Abstimmungsprozessen.

Dies umfasst die Teamentwicklung sowie die Teamleitung mit Personalverantwortung des Teams und beinhaltet die Führung von Mitarbeiter:innengesprächen, die Förderung der Mitarbeiter:innen sowie die Mitwirkung bei der Personalplanung.

Zu deinen (/Ihren) Aufgaben gehören die konzeptionelle Arbeit, nachhaltige Projektplanung und -steuerung sowie die Akquise und Umsetzung von Fördermitteln. In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Team trägst (/tragen) Du (/Sie) zur Sicherung und Weiterentwicklung der Finanzierung, von Qualitätsstandards sowie von nachhaltigen Entwicklungen im Arbeitsbereich bei.

Darüber hinaus übernimmst (/übernehmen) Du (/Sie) eine zentrale Rolle in der Netzwerk- und Kooperationsarbeit. Du (/Sie) baust (/bauen) bestehende Kooperationen mit Akteur:innen der Wohnungswirtschaft, Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft weiter aus, entwickelst (/entwickeln) neue Partnerschaften und vertrittst (/vertreten) XENION in fachlichen und politischen Gremien. Dazu gehört auch die Mitwirkung an stadtentwicklungspolitischen Prozessen, an Wohn- und Quartiersentwicklungsprojekten sowie an der Planung und Umsetzung gemeinschaftsorientierter Wohnformen in Zusammenarbeit mit relevanten Akteur:innen.

Neben den koordinierenden und strategischen Aufgaben bleibst (/bleiben) Du (/Sie) fachlich eng an der Praxis angebunden. Du (/Sie) begleitest (/begleiten) bei Bedarf Einzelfälle im Bereich Wohnungssuche und Wohnraumerhalt und unterstützt (/unterstützen) das Team durch kollegiale Beratung und trägst (/tragen) zur fachlichen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit bei.

Die Tätigkeit erfordert eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von XENION, mit der psychosozialen Beratung, der Psychotherapie, dem Ehrenamtbereich sowie der Sprachmittlung.

• Koordination und Steuerung des Arbeitsbereichs
• Personalmanagement des Bereichs
• Projektentwicklung, -steuerung und Qualitätssicherung
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit
• Fachliche Arbeit und Einzelfallperspektive
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Schnittstellenarbeit

Was Du (/Sie) mitbringen solltest (/sollten):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder in Architektur, Stadt-/ Regionalplanung, oder vergleichbares Hochschulstudium
• Diskriminierungssensibilität, Erfahrung in und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit intersektionaler Machtkritik
• Kenntnisse im Bereich Fundraising und Projektförderungen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kompetenzen des Personalmanagements
• Erfahrung in Netzwerk-, Lobby- und politischer Arbeit, insbesondere in den Bereichen Teilhabe von Geflüchteten/ Migrant:innen und gemeinwohlorientierte Wohnraum-/Stadtentwicklung
• die Bereitschaft sich in Kooperationen mit Wohnungswirtschaft und Vermietenden einzuarbeiten
• Interesse an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie am Ausbau strategischer Netzwerke, Bündnisse und Kooperationen
• Kenntnisse im Asyl- / Aufenthalts-, Sozial- und Mietrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung
• Interesse an interkulturellen Arbeitsansätzen unter Einbeziehung von Sprachmittler:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Fähigkeit zur selbstständigen Strukturierung des eigenen Arbeitsfeldes und Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: offene, klare, respektvolle und verständliche Kommunikation, Dialog- und Moderationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Selbstreflexion, Diskriminierungssensibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Dir (/Ihnen):

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag des ÖD des Landes Berlins TV-L E 12 mit einer Erfahrungsstufe gemäß deiner bisherigen Erfahrungen
• Die Mitarbeit in einer Menschenrechtsorganisation mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Die Mitarbeit in einem engagierten, qualifizierten und wertschätzenden Team
• Möglichkeiten für Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung
• Supervision und Fortbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

XENION e.V. schätzt ein diverses Arbeitsumfeld. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung und/oder mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrungen.

Wir prüfen eingehende Bewerbungen fortlaufend und besetzen die Position, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung.

Wir freuen uns auf Deine (/Ihre) Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (bitte in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail) mit dem Betreff „Bewerbung als Koordinator:in des Bereichs Wohnraum für Geflüchtete“

XENION Psychosoziale Hilfen für politisch Verfolgte e.V.
Paulsenstraße 55-56
12163 Berlin

Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können nicht übernommen werden.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, Ihre übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.

Alle weiteren Informationen zum Datenschutz bei XENION finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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