Koordination translationale Forschung (w/m/d)

Das UniversitätsKrebszentrum (G-CCC) ist ein interdisziplinäres Zentrum, unter dessen Dach alle onkologisch tätigen Kliniken und Institute der UMG vereint sind. Zusammen mit der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) fungieren wir als Comprehensive Cancer Center Niedersachsen (CCC-N) als eines der 14 Onkologischen Spitzenzentren, die von der Deutschen Krebshilfe gefördert werden.

Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Homepage und auf der Seite des CCC Niedersachsen.

Ihre Aufgaben

• wissenschaftliches Projektcontrolling, Erstellung und Konsolidierung von wissenschaftlichen Berichten, Publikationen und SOPs
• Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Symposien, Fachkongressen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen zusammen mit dem UniversitätsKrebszentrum der UMG
• Organisation und Koordination von Forschungsprojekten im Bereich der translationalen Forschung
• Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaftlerinnen, Klinikerinnen, Patientinnenvertretungen und externen Partnerinnen
• Überwachung von Projektplänen, Terminen und Budgets
• Unterstützung bei der Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Fördergebern
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Projektabläufe
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Partnern des CCC der Medizinischen Hochschule Hannover

Ihre Qualifikationen

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet
• Erfahrungen und Kompetenz in der Projektkoordination, Antragsstellung und der Entwicklung von wissenschaftlichen Netzwerken
• Reisebereitschaft zu regionalen und nationalen Kooperationspartner*innen
• hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
• organisierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Sinn für strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken

Wir bieten

• werden Sie Teil eines innovativen und aufgeschlossenen Teams, das Ihnen kollegiale Unterstützung bietet
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• eine strukturierte, begleitete Einarbeitung innerhalb des Teams
• die Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u. a. eine attraktive Infrastruktur, Jobticket, Sportangebote, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung)
• Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung
• einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt