Koordination Fundraising (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen sowie deren Familien durch die Mitgestaltung des Fundraising-Teams am Standort Trier. Ziel ist die Unterstützung eines neuen Kinder- und Jugendhospizes auf dem Petrisberg, das Erholung, Beratung und Begleitung bietet.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung und Ausbau der mittelfristigen und langfristigen Fundraisingstrategie
• Planung, Umsetzung und Kontrolle aller Fundraisingmaßnahmen
• Koordination der operationellen Fundraising-Aktivitäten lokal, regional und national
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aller Fach- und Funktionsbereiche
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen zur Spender:innen-Gewinnung
• Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Spender:innen-Bindung und Upgrading-Maßnahmen
• Evaluierung, Auswertung und Reporting der verschiedenen Aktivitäten
• Maßnahmen- und Budgetkontrolle in Absprache mit dem Vorstand
• Weiterentwicklung und Optimierung der Spendendatenbank
• Abwicklung von Sach- und Geldspenden sowie von Geldauflagen, Verfassen von Spenden- und Dankesbriefen
• Überblick und Bewertung von Neuigkeiten und aktuellen Trends im Fundraising

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Studium oder vergleichbare Ausbildung im Marketing, in der Öffentlichkeitsarbeit oder in Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Idealerweise Berufserfahrung im Fundraising
• Bereitschaft, sich im Bereich Fundraising einzuarbeiten und weiterzubilden
• Eine hohe Sozialkompetenz, sensibler und einfühlsamer Umgang mit verschiedenen Menschentypen
• Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Erfahrung in Projektleitung / Projektkoordination
• Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Ein gutes Gespür für innovative Ideen und gemeinwohlorientierte Trends
• Bereitschaft, das internationale Netzwerk von nestwärme mitzugestalten und zu pflegen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, idealerweise Französisch, sowie Kulturkompetenz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine wichtige Aufgabe mit großer Sinnhaftigkeit und Gestaltungsmöglichkeit
• Mitarbeit in einem hochmotivierten, dynamischen und kreativen Team
• Regelmäßige Team-Aktivitäten (Kochen, Lauftreffs, Events uvm.)
• Angemessene Vergütung und Sozialleistungen wie Job Ticket
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten