Kommunikationsmanagement (m/w/d)

Du hast ein Gespür für relevante Themen, liebst es, komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen, und schreibst gerne für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle? Du gehst aktuellen Entwicklungen auf den Grund, machst daraus spannende Geschichten und hast Lust, gemeinsam mit uns strategische Kommunikation und Wissenschaftskommunikation zu gestalten? Dann passt du sehr gut zu uns!

Als Kommunikationsmanager:in (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem Kommunikationsteam unserer strategischen Kommunikation. Du identifizierst relevante Themen und Kommunikationsanlässe, recherchierst Inhalte und bereitest komplexe wissenschaftliche und bildungspolitische Themen zielgruppengerecht für unterschiedliche Kanäle und Formate auf. Dabei verantwortest du die redaktionelle Konzeption und Umsetzung von Publikationen, insbesondere Berichten, Magazinen oder anderen Publikationen sowie unseren Newslettern. Du entwickelst redaktionelle Formate weiter und übersetzt Inhalte auch für Social Media. Zudem unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie und die Pressearbeit.

Über Forum Bildung Digitalisierung

Das Forum Bildung Digitalisierung setzt sich für die gelingende digitale Transformation des Schulsystems ein. Uns leitet das Ziel einer chancengerechten Bildung, die allen Kindern und Jugendlichen eine aktive Teilhabe an der digital geprägten Gesellschaft ermöglicht. Dazu bauen wir Brücken und fördern den lösungsorientierten Austausch zwischen Schulpraxis, Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Wir stiften Orientierung zu aktuellen Herausforderungen der Bildungssteuerung und Schulentwicklung in der Kultur der Digitalität. Und wir bieten skalierbare Praxislösungen für systemische Bedarfe wie die Qualifizierung oder Zusammenarbeit von Schulleitungen, Schulträgern und Schulaufsichten.

Das Forum beteiligt sich seit Oktober 2026 an einer Vernetzungs- und Transferstelle für die Bund-Länder-Initiative „Digitales Lehren und Lernen”. Die Initiative ist Bestandteil des Digitalpakt 2.0 und wird bis Ende 2030 mit insgesamt 250 Millionen Euro gefördert. Sie zielt auf eine bundesweite, evidenzbasierte Qualitätsentwicklung im Bereich der digitalen und digitalisierungsbezogenen Lehrkräftebildung. Innerhalb des Gesamtvorhabens werden fünf thematische Kompetenzcluster eingerichtet, die Forschungsprojekte zur Förderung eines digitalen und digital gestützten Unterrichts und zur Entwicklung digitaler Souveränität in Schule und Unterricht bündeln. Die Vernetzungs- und Transferstelle soll die Kompetenzcluster in ihrer Arbeit unterstützen, sie in den Austausch bringen und ihre Arbeitsergebnisse für den Transfer in die Bildungspraxis zusammenführen.

Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit der Bildungspraxis, -verwaltung und -politik vorgesehen. In dem Konsortium von Universitäten und Forschungsinstituten beteiligt sich das Forum als einziger zivilgesellschaftlicher Partner mit seiner Expertise in den Bereichen Transfer, Qualifizierung von Multiplikator:innen und Wissenschaftskommunikation. Das Vorhaben schließt an die Arbeiten des Kompetenzverbund lernen:digital an.

Für unser Kommunikationsteam suchen wir ab sofort eine:n Kommunikationsmanager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung.

Aufgaben

• Identifikation, Recherche und redaktionelle Entwicklung relevanter kommunikativer Themen – von aktuellen bildungs- und gesellschaftspolitischen Entwicklungen über wissenschaftliche Erkenntnisse bis hin zu Projektergebnissen und Praxisbeispielen
• Themen- und Redaktionsmanagement über verschiedene Kommunikationskanäle und -formate hinweg sowie Pflege und Weiterentwicklung des Redaktionsplans
• Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer, insbesondere wissenschaftlicher und bildungspolitischer Inhalte für unterschiedliche Kommunikationsanlässe und Formate
• Copywriting und redaktionelle Erstellung von Texten für verschiedene Kanäle und Formate, insbesondere Publikationen, Website, Newsletter und Social Media
• Verantwortung für die redaktionelle Konzeption, Planung und Umsetzung von Publikationen, insbesondere von Berichten, Magazinen und anderen Publikationen – von der Themenentwicklung bis zur Veröffentlichung
• Konzeption, Redaktion und Weiterentwicklung von Newslettern sowie Auswahl, Aufbereitung und Zusammenstellung relevanter Inhalte
• Entwicklung und Umsetzung redaktioneller Formate der Wissenschaftskommunikation, z. B. Interviews, Fachbeiträge, Porträts, Hintergrundstücke, Podcasts oder Veranstaltungen sowie Aufbereitung redaktioneller Inhalte für Social Media
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie z. B. Erstellung von Kommunikationskonzepten, Maßnahmenplanung, Monitoring, Evaluation und Wirkungsorientierung
• Unterstützung bei der Pressearbeit z. B. Erstellung von Pressespiegeln, Pflege von Presseverteilern oder Vorbereitung von Interviews und Hintergrundgesprächen
• Unterstützung der Leitung Kommunikation und des Vorstands bei administrativen Tätigkeiten wie der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung von Terminen, Erstellung von Präsentationen, der Aufbereitung von Unterlagen für die interne und externe Buchhaltung sowie beim Berichtswesen und der Erstellung von Ausschreibungen, Vergabevermerken und Honorarverträgen

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation für die erforderlichen Aufgaben
• Erste einschlägige Berufserfahrungen im Kommunikationsbereich (idealerweise mit Schwerpunkt Redaktion), z. B. im zivilgesellschaftlichen und/oder wissenschaftlichem Umfeld, in einem Unternehmen oder einer Agentur
• Freude am Texten sowie ausgeprägte Stilsicherheit, Formulierungsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Informationen und Inhalte analytisch, strukturiert und zielgruppengerecht in geeignete Kommunikation zu übersetzen
• Wünschenswert: Erfahrungen in Design und Gestaltung (Kreativität, Ideenreichtum, ein hoher Anspruch an Ästhetik sowie ein sehr gutes Markenverständnis)
• Sicherheit im Umgang mit Anwendungen wie Google Workspace und Microsoft Office, der Adobe Creative Cloud (InDesign), Content-Management-Systemen (WordPress), Web- und Social-Media-Analyse-Tools sowie E-Mail-Marketing-Tools (CleverReach)
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools für Projektmanagement und kollaboratives Arbeiten
• Wünschenswert: Kenntnisse des deutschen Bildungssystems und Interesse für Themen und Entwicklungen im schulischen Bildungsbereich, insbesondere im Kontext der Kultur der Digitalität und der digitalen Transformation, bzw. Aufgeschlossenheit, dir dieses Wissen schnell anzueignen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationsgeschick
• Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, souverän zu handeln und empathisch auf die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen einzugehen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich hoch relevanten Zukunftsfeld
• Die Zusammenarbeit in und mit einem engagierten und interdisziplinären Team im Forum Bildung Digitalisierung und mit Verbundpartnern der Vernetzungs- und Transferstelle
• Eine anregende, kreative und partizipative Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und wertschätzende Organisations-, Kommunikations- und Feedbackkultur
• Die Möglichkeit, Fach- und Methodenkompetenz auszubauen und eigene Ideen und Impulse in die Weiterentwicklung unserer Projekte und unserer Organisation einzubringen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in unseren Räumlichkeiten an einem zentralen Ort in Berlin
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – abhängig von den jeweiligen Aufgaben – zeitweise auch remote aus dem europäischen Ausland
• Ein leistungsgerechtes und faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge (bAV), 30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Teamevents für gemeinsame Erlebnisse, Teambuilding und Organisationsentwicklung
• Corporate Benefits: einen Zuschuss zum BVG Deutschlandticket Job/VBB-Firmenticket und ein Rabattportal
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro

Rahmenbedingungen

Vollzeit oder Teilzeit (nach Vereinbarung), ab sofort.
Die Beschäftigung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Der Arbeitsort ist Berlin.

Bewerbung

Interessiert? Überzeuge uns mit einer starken und persönlichen Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Eintrittsdatums.

Sende deine Unterlagen – zusammengefasst in einem PDF-Dokument – spätestens bis zum 25. Oktober 2026 über den Bewerbungslink zur Originalanzeige. Bitte gib in deiner Bewerbung auch an, auf welche Stelle du dich bewirbst und wie du auf die Ausschreibung aufmerksam geworden bist.

Wir freuen uns über Bewerbungen (ohne Foto) von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erste Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 44 (26.10.2026) statt. Wir behalten uns vor, bereits vor Ende der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen.