Koch, Hauswirtschafter, Fachkraft Gastgewerbe, stationäre Seniorenhilfe, Krefeld-Zentrum, unbefristet, Teilzeit (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein – Krefeld

Rahmenbedingungen

Deine Leidenschaft ist das Kochen und der Umgang mit Lebensmitteln? Dann verstärke unsere Hauswirtschaft im Gerhard Tersteegen Haus und verbinde deine Ideen in der Küche mit der liebevollen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Die Stelle ist für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche vorgesehen.

Aufgaben

  • Speisezubereitung: In unserer Zentralküche übernimmst du die Speisezubereitung sowie Vor- und Nacharbeiten einer Großküche, inkl. Spül- und Reinigungstätigkeiten.
  • Bestellwesen: Die Warenbestellung, Warenannahme, Qualitätskontrolle und Lagerhaltung für Verbrauchsmaterialien, Speisen und Getränke fallen in deinen Aufgabenbereich.
  • Service: Die Wohnbereiche unterstützt du bei der Speisenausgabe.
  • Dokumentation: Sorgfältig dokumentierst du deine Arbeit und überprüfst HACCP-Vorgaben.
  • Beratung: In diätischen Fragestellungen berätst du unsere Bewohner/innen.

Profil

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, Hauswirtschafter, Fachkraft für Gastgewerbe (w/m/d) oder eine vergleichbar.
  • Erfahrung: Dabei besitzt du Kenntnisse über HACCP und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen.
  • Flexibilität: Dir ist es möglich im Schichtdienst (auch in Wochenend- und Feiertagsdiensten) zu arbeiten und bei hauseigenen Veranstaltungen zu unterstützen.
  • Gesundheit: Die gesunde und nachhaltige Ernährung unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist dir wichtig.
  • Entwicklung: Du bist bereit dich fortzubilden und die Entwicklung der Einrichtung fachlich zu begleiten.
  • Nachweis: Erweitertes Führungszeugnis und Nachweis über die Erstbelehrung nach §43 IfSG bei Einstellung erforderlich.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.

Bewerbung

Bitte bewirb dich über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.