Koch Betrieb Rotenhain (w/m/d)

Koch Betrieb Rotenhain (w/m/d)

Nicht-Fachkraft | unbefristet | Teilzeit

Neue Perspektiven eröffnen

Unsere Arbeit?

Wir versorgen unsere Mannschaft mit entsprechender Energie!

Für unsere Caritas-Werkstätten - Betrieb Rotenhain suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Koch(w/m/d) (39 h/Woche-unbefristet; Arbeitszeit: Montag - Freitag)

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn sind eine anerkannte Werkstatt nach § 225 SGB IX. In den Betrieben Montabaur, Lahnstein, Niederelbert, Rotenhain, St. Goarshausen und unserem CAP-Lebensmittelmarkt in Hundsangen arbeiten über 650 beeinträchtigte Menschen und über 200 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleister mit dem Auftrag, Menschen mit Behinderung eine qualifizierte berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Im Betrieb Rotenhain produzieren wir täglich ca. 300 Essen für Rotenhain und andere Einrichtungen unseres Caritasverbandes.

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Speiseplänen, Disposition der Lebensmittel und Küchenartikel
• Umsetzen des Speiseplans gemeinsam mit dem gesamten Küchenteam
• Umsetzen und Weiterentwickeln des vorhandenen HACCP-Konzeptes
• Durchführen von Unterweisungen und Schulungen

Ihr Profil

• Ausbildung als Koch, ggf. mit Zusatzqualifikation Küchenmeister (w/m/d)
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und der Führung eines kleinen Teams
• Verlässliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie empathische Grundhaltung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke

Wertschätzende Vergütung

• Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
• Regelmäßige Arbeitszeit (Mo - Fr von 8:00 - 16:00 Uhr)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad

Persönliche Weiterbildung

• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• Individuelle Karrierechancen
• Arbeitsplatz mit Zukunft

Wohlfühlen inklusive

• Ansprechendes Betriebsklima
• Professionelle Einarbeitung
• Gelebtes Gewaltschutzkonzept
• Raum für eigene Ideen

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich und erwünscht!

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit