Klimaschutzmanager (m/w/d) (Umweltwissenschaftler/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Gemeinde Schulzendorf sucht einen Klimaschutzmanager (m/w/d).

Hauptaufgaben

• Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde Schulzendorf,
• Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes im Rahmen des Anschlussvorhabens,
• Fachliche Unterstützung und methodische Beratung der Verwaltungsspitze sowie der Politik zum Thema Klimaschutz,
• Aktive Netzarbeit (lokal, regional und ggf. überregional),
• Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Klimaschutz
• Monitoring und Evaluation der kommunalen Aktivitäten im Bereich Klimaschutz hinsichtlich der Zielerreichung,
• Akquise und Bewirtschaftung von Fördermitteln,
• Vernetzung mit relevanten Akteuren, Mitwirkung im regionalen Klimaschutznetzwerk,
• Bearbeitung bzw. Betreuung der kommunalen Wärmeplanung.
• Die weitere Zuordnung von Aufgaben bleibt vorbehalten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Übereinkommen von Paris der Vereinten Nationen über Klimaänderungen einschließlich Kyoto - Protokoll
• Erneuerbare- Energien- Gesetz
• Erneuerbare-Energien-Wärmegesetz
• Energiesparverordnung
• Gebäudeenergiegesetz
• Elekromobiltätsgesetz
• Wasserhaushaltsgesetz
• Gesetz über den nationalen Zuteilungsplan für Treibhaus- Emissionsberechtigungen - nunmehr geregelt über Zuteilungsverordnungen
• Bundesimmissionsschutzgesetz
• Landesimmissionsschutzgesetz
• Gesetz zur Durchführung des Erneuerbare-Energien-Wärmegesetzes des Landes Brandenburg
• Gesetz zur Ordnung des Wasserhaushalts des Landes
• Verwaltungsvorschriften
• Ortsrecht
• ein abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Natur- oder Planungswissenschaften bzw. -management oder einer gleichwertigen Studienrichtung
• relevante Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Klimaschutz. ggf. einer energetischen Sanierung
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sowie Einsatzfähigkeit und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zeitliche Flexibilität (Abendveranstaltungen etc.)
• ein freundliches und kompetentes Auftreten
• den Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit attraktiven Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, attraktiver Altersvorsorge, kostenfreien Fortbildungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in einem flexiblen Zeitrahmen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) EG 11. Vorherige förderliche berufliche Tätigkeiten und Berufserfahrungen können ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung Berücksichtigung finden.