Klimaschutzmanager/in (w/m/d)

Aufgaben

• eigenständige Koordinierung, Initiierung und Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept "Klimaschutzplan 2035 der Wissenschaftsstadt Darmstadt" sowie das dazugehörige Projektmonitoring und Berichtwesen
• Beratung von öffentlichen, privaten und bürgerschaftlichen Akteuren zu Förderprogrammen und -möglichkeiten sowie deren Inanspruchnahme
• Fortschreibung der Treibhaus-Bilanzierung
• Netzwerkarbeit im Bereich Klimaschutz; interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Akteur*innen der Stadtgesellschaft
• Koordination, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung (z. B. Moderation) von Informationsveranstaltungen im Bereich klimaschutzbezogener Öffentlichkeitsarbeit und Entwicklung von neuen Formaten

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Klimaschutzmanagement, Energiewirtschaft, Geographie, Naturwissenschaften oder in einem den Naturwissenschaften nahe liegenden Bereich des Ingenieurswesen, z. B. Umweltingenieurwissenschaften oder im Bereich öffentliche Verwaltung, z. B. Public Management mit Fachkenntnissen im Bereich des Klimaschutzes, des Klimawandels, Klimawandelfolgen und Klimaschutzstrategien oder
• ein vergleichbarer akademischer Abschluss in der Fachrichtung Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit weitreichenden Kenntnissen in den relevanten Themengebieten fundierte Fachkenntnisse im Bereich Klimaschutz
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fachwissen in den Bereichen Gebäudetechnik, Erneuerbaren Energien und Energieeffizienz, Beschaffung, Mobilität, Konsum und Suffizienz fundierte MS-Office Kenntnisse
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit kooperativ und zielorientiert mit anderen zusammenzuarbeiten und adressatengerecht Informationen aufzuarbeiten
• Eigeninitiative, Kreativität/Innovation sowie Kommunikationsfähigkeit
• Bildschirmtauglichkeit
• Zwingend erforderlich: Klimaschutzmanagement
• Expertenkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations
• Erweiterte Kenntnisse: Umwelttechnik, Moderation

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• fachliches und persönliches Engagement für Klimaschutz und Klimaanpassung
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren
• Kenntnisse in Bilanzierung von Treibhausgasen
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit mit qualifizierter Präsentations- und Vortragstätigkeit sowie strukturierte, eigenverantwortliche, analytische und organisierte Arbeitsweise sowie kooperativer Arbeitsstil
• Kenntnisse in grafischer Gestaltung von öffentlichkeitswirksamen Materialien
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können.
• Verstärkung eines Teams mit 12 Mitarbeiter/innen
• familienbewusste Personalpolitik

Rahmenbedingungen

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: 1. April 2027
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: EG 11 TVöD
• (Brutto-)Gehalt: 4.269,64 € bis 6.326,77 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt
• Bewerbungsfrist: 1. November 2026, Kennziffer 2/244 (bitte angeben)

Über Wissenschaftsstadt Darmstadt

Das Amt für Klimaschutz ist ein Querschnittsamt mit zahlreichen interdisziplinären Bezügen zu anderen Verwaltungseinheiten und Eigenbetrieben. Arbeitsgrundlage und Auftrag sind die ambitionierten Beschlüsse im Bereich des Klimaschutzes und der Klimaanpassung des Magistrats und der Stadtverordnetenversammlung, wonach der Klimaschutz in der Wissenschaftsstadt Darmstadt höchste Priorität hat. Werden Sie Teil des Amtes für Klimaschutz und Klimaanpassung und tragen Sie zur Erreichung der ambitionierten Ziele der Wissenschaftsstadt Darmstadt bei!

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.