Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Rahmenbedingungen

Die Stadt Schwarzenbek sucht zum 01.12.2026 einen Klimaschutzmanagerin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Es handelt sich um eine bis zum 29.02.2028 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder
• Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit

Ihre Aufgaben

• Koordinierung und Begleitung der kommunalen Wärmeplanung sowie Vorbereitung der Umsetzung
• Begleitung der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Stadt Schwarzenbek inkl. Schaffung der Umsetzungsstrukturen
• Initiierung und Umsetzung ausgewählter Klimaschutzmaßnahmen
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Wirtschaftsbetriebe in Schwarzenbek
• Förderung des interkommunalen Abstimmungsprozesses in überregionalen Klimaschutzaktivitäten
• Regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Klimaschutzkonzeptes sowie die administrative Abwicklung des Förderprojektes
• Recherche und die Beantragung von Fördermitteln

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Regional-, Stadt-, Landschaftsplanung, Energie, Geographie, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen ist wünschenswert
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikations-, Argumentations- und Durchsetzungsvermögen
• Fortbildungsbereitschaft

Weitere Informationen

Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung