Klimaschutzmanager/in (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden (Klimaschutzmanager/in)

Gemeinde Lehre – Helmstedt

Kurzbeschreibung der Position

Die Gemeinde Lehre sucht eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) zur Umsetzung und Koordination des Klimaschutzkonzeptes.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzepts der Gemeinde
  • Initiierung, Koordination und Begleitung von Klimaschutzmaßnahmen in Bereichen wie Energie, Mobilität, Gebäude und kommunale Beschaffung
  • Unterstützung der Verwaltung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Nutzung erneuerbarer Energien
  • Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Bildungsangeboten für Bürgerinnen, Bürger, Unternehmen und Institutionen
  • Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern, Fachstellen und Netzwerken
  • Fördermittelakquise und -management zur Umsetzung von Klimaschutzprojekten
  • Monitoring und Berichterstattung über den Umsetzungsstand und die Wirkung der Maßnahmen
  • Vorbereitung von politischen Beschlussvorlagen und Berichterstattung in kommunalen Gremien

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Geografie, Energie- und Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeit, Stadt-/Regionalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich kommunaler Klimaschutz oder nachhaltiger Entwicklung
  • Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, Klimaschutzstrategien, Mobilität sowie idealerweise in der Erstellung und Umsetzung von Klimaschutzkonzepten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten im Kontakt mit Verwaltung, Politik, Öffentlichkeit und Fachinstitutionen
  • Routinierter Umgang mit MS Office; idealerweise auch Erfahrung mit GIS und Präsentationstools
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Zukunftssichere Beschäftigung in der EG 10 TVöD
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und die Möglichkeit auf Abschluss einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB) gemäß TVöD
  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Teilzeit- und Homeoffice Möglichkeiten, kein Großraumbüro
  • Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung
  • Spannende Aufgaben, Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines sympathischen und kompetenten kleinen Teams mit starkem Zusammenhalt
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Möglichkeit des Fahrradleasings - "Job-Bike"
  • Standortsicherheit mit zentraler Lage in der Ortschaft Lehre, Parkplätze sind vorhanden