Klimaschutzkoordination

Über AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.

Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben. Wir freuen uns darauf, die Angebote, die der AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. bereithält, zu zeigen.

Rahmenbedingungen

• Beginn: 01.11.2026
• Befristung: bis zum 30.10.2030
• Stundenumfang: Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)

Aufgaben

• Unterstützung unserer Mitglieder, den lokal operierenden AWO-Kreisverbänden am Niederrhein, bei ihrer ökologisch-nachhaltigen Transformation
• Beratung und Informationsversorgung unserer Mitglieder zu Fragen des Klima- und Umweltschutzes
• Unterstützung, Beratung und Begleitung bei der strategischen Verankerung von Klimaschutz in den Kreisverbänden
• Unterstützung der Mitglieder bei der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen
• Informationsvermittlung und Beratung zu Möglichkeiten der Treibhausgasminderung (THG-Minderung), inklusive Entwicklung von konkreten Maßnahmen
• Organisation, inklusive Vor- und Nachbereitung, von Workshops und Informationsveranstaltungen zu Themen des Klimaschutzes und der ökologischen Nachhaltigkeit
• Mitwirkung in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der AWO

Profil

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister) mit für die Aufgabenerfüllung geeignetem Schwerpunkt Klimaschutz
• Freude an Verbands- und Netzwerkarbeit, Beratungstätigkeit sowie der Organisation von Veranstaltungen für unsere Mitglieder
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
• Freude an konzeptioneller und strategischer Arbeit
• inhaltliche Erfahrungen im Themenfeld Klimaschutz sowie Kenntnisse im Bereich CO₂-Bilanzierung sind wünschenswert
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in die AWO Kreisverbände der Region Niederrhein
• Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
• bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
• ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Möglichkeiten, eigene Wege zu gestalten und neue Chancen zu nutzen
• Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
• vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag
• jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
• Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung
• eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• ein engagiertes und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Raum für eigene Ideen und die Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
• der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei