Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d) (Klimaschutzmanager/in)

Gemeinde Langenberg – Gütersloh

Kurzbeschreibung der Position

Die GEMEINDE LANGENBERG sucht für die neu geschaffene Stabsstelle Klimaschutz eine/n Klimaschutzbeauftragte/n (m/w/d). Die Stelle ist direkt dem Bürgermeister unterstellt.

Hauptaufgaben

  • Umsetzung von Maßnahmen des integrierten kommunalen Klimaschutzkonzeptes
  • Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit und Einbindung der heimischen Wirtschaft im Bereich Klimaschutz
  • Begleitung der kommunalen Wärmeplanung und Umsetzung erster Maßnahmen
  • Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure
  • Klimaschutzziele in Kernprozesse der Verwaltung integrieren und entsprechende Maßnahmen koordinieren und umsetzen
  • Entwicklung von Bildungsprojekten in Kitas und Schulen
  • Einführung eines Mess- und Bilanzierungsverfahrens
  • Begleitung von Finanzierungsmöglichkeiten aus Bundes- und Landesmitteln
  • Zusammenarbeit mit politischen Gremien und anderen Akteuren

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Klimaschutz oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft für den Klimaschutz, Energie und Beharrlichkeit
  • Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Klimafolgeanpassungsmaßnahmen und / oder der kommunalen Wärmeplanung
  • Einfühlungsvermögen, Entschlossenheit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Möglichst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Institutionen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Motiviertes Arbeitsumfeld in einer kleinen Gemeinde
  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eine Schlüsselposition direkt dem Bürgermeister unterstellt
  • Eine Eingruppierung nach TVöD bzw. Landesbesoldungsordnung (LBesO NRW) mit allen damit verbundenen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld