Klimamanagerin / Klimamanager (w/m/d) für den Bereich LfU-Klimaneutral (Umweltwissenschaftler/in)

Bayerisches Landesamt für Umwelt Dienststelle Hof – Regensburg

Kurzbeschreibung der Position

Die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung von Wasser, Boden, Luft und Natur sowie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt.

Hauptaufgaben

  • Federführung bei der Aufstellung der jährlichen Treibhausgasbilanz des LfU
  • Zentraler Ansprechpartner „Klimaneutrales LfU“ – Moderation von Veränderungsprozessen; Kommunikation innerhalb und außerhalb des LfU
  • Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten und konkreten Vorschlägen zur Reduzierung von THG-Emissionen in der Bayerischen Staatsverwaltung

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ. oder Master) der Fachrichtung Naturwissenschaften und Technik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung
  • einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Überblick über die rechtlichen Grundlagen sowie die wissenschaftlichen und technischen Entwicklungen mit Blick auf Klimaschutz und die Reduzierung von THG-Emissionen
  • Kenntnisse in Statistik und Projektmanagement
  • MS-Office (Word, Excel, Outlook), insbesondere Fähigkeit, statistische Auswertungen zu erstellen und zu visualisieren
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER); englische Sprachkenntnisse (mind. Niveau B2 GER) zum grundlegenden Verständnis englischsprachiger Texte aus dem wissenschaftlichen Themenspektrum der Aufgaben
  • Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur Organisation der Arbeit in Arbeits- und Projektgruppen
  • analytisches Vorgehen sowie die Fähigkeit zur Variantenableitung für die Lösungsfindung
  • Stressresistenz
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
  • Jahressonderzahlung
  • ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
  • Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen