Klimaanpassungsmanager (m/w/d) Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz (Klimaschutzmanager/in)

Kurzbeschreibung der Position

Mit dem neu beschlossenen Klimaanpassungskonzept des Landkreises Friesland werden bisherige Ansätze zum Umgang mit dem Klimawandel verstetigt und eine Reihe neuer Maßnahmen initiiert. Zur Unterstützung bei der Umsetzung und zur Ergänzung seines Klima-Teams sucht der Landkreis Friesland nun einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d).

Hauptaufgaben

• Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland
• Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung
• Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzepts und einzelner Anpassungsmaßnahmen
• Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten
• interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung
• Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten
• Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzepts
• Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung
• Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen
• Umsetzung der im Anpassungskonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Anpassungsmanagement

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften mit Bezug zum Thema Klimawandel, wie z.B. (technischer) Umweltschutz, Geografie, Nachhaltigkeit oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten in dem Bereich Klimawandel
• fachliches Verständnis und Wissen zum Klimawandel und den Auswirkungen sowie zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Erfahrung in kommunalen Verwaltungsabläufen ist wünschenswert
• gute MS-Office-Kenntnisse
• sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
• kooperatives und bürgerfreundliches Verhalten mit hohem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B/Klasse 3

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit-Firmenfitness
• Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket